Începe oficial faza 2 a venitului de bază, cea privind contractul de muncă.
Cu luni de întârziere - legea prevede ca beneficiarul să fie citat în termen de 30 de zile de la recunoașterea subvenției - începe, așadar, faza operațională în care centrele de ocupare îi vor „chema” pe cei care au început să primească venitul în perioada aprilie – iulie. pentru a-i ajuta să găsească de lucru sau să înceapă cursuri de recalificare profesională.
Potrivit estimărilor Ministerului Muncii, vor fi prin preajmă 704 de beneficiari ai venitului de bază care vor primi somația să semneze „contractul de muncă”, aproximativ una din trei persoane.
CITIȚI ȘI ALTE: Venituri de cetatenie: toate instructiunile in 5 puncte - VIDEO
PACTUL DE MUNCĂ: CE ESTE
„Pentru a primi Venitul de Cetățenie este necesar să se respecte unele „condiționalități” privind disponibilitatea imediată pentru muncă, aderarea la o cale personalizată de însoțire la locul de muncă și incluziunea socială care poate include activități de serviciu în folosul comunității, pentru recalificare profesională sau finalizarea studiilor precum precum și alte angajamente care vizează intrarea pe piața muncii și incluziunea socială”. Acesta este ceea ce se citește mai departe Site-ul guvernului dedicat venitului de bază.
Cine trebuie să respecte aceste condiții? Cetățeni adulți, șomeri și care nu frecventează niciun curs de studii aparținând nucleului familial beneficiar de subvenție.
PACTUL DE MUNCĂ: EXCLUS ȘI EXCUTAT
Beneficiarii Pensiei de Cetatenie, cetateni in varsta de 65 sau peste, membri ai familiei cu handicap nu trebuie sa semneze contractul de munca.
În schimb, ele pot fi considerate scutite
- membrii familiei care au grijă de copii sub vârsta de trei ani,
- membri ai familiei cu dizabilități grave sau neautosuficienti,
- beneficiarii care urmează cursuri de formare și lucrătorii cu venituri mici, adică angajații cu venituri sub 8.000 de euro și lucrătorii independenți cu venituri mai mici de 4.800 de euro.
CITIȚI ȘI ALTE: Venitul de cetățenie: așa se calculează suma
PACTUL DE MUNCĂ: CONVOCAREA
Începând cu data de 2 septembrie, centrele de ocupare a forței de muncă vor cita beneficiarii care dețin cerințele de mai sus pentru a semna pactul de angajare. Acest acord îi va angaja pe semnatari să „colaboreze cu operatorul însărcinat cu întocmirea bilanțului de competențe și să respecte angajamentele prevăzute în contractul de muncă, care includ
să accepte cel puțin una dintre cele trei oferte de muncă potrivite (una în caz de reînnoire)”.
Vă reamintim că sunt prevăzute sancțiuni pentru cei care nu se prezintă la interviu la centrul de angajare de referință. În caz de absență la primul interviu, plata venitului de bază va fi suspendată pentru o lună. Pentru a doua absență, suspendarea este de două luni, a treia absență fără motiv justificat declanșează revocarea primei.
CONTRACT DE MUNCĂ: REGULI PENTRU OFERTE DE MUNCĂ
Ofertele de muncă care respectă trei principii sunt considerate congruente:
- coerența dintre oferta de muncă și experiența și abilitățile dobândite;
- distanța locului de muncă față de domiciliu și timpul de călătorie cu mijloacele de transport în comun;
- durata șomajului.
În ceea ce privește distanța, în primele 12 luni de utilizare a venitului de bază, se consideră rezonabilă o ofertă de muncă (prima) pe o rază de 100 km de locul de reședință sau în orice caz accesibilă în 100 de minute cu mijloacele de transport în comun. În cazul primei oferte de muncă. Dacă în primul an sosește o a doua ofertă de muncă, distanța se prelungește la 250 km, dacă ajunge o a treia, orice ofertă plasată în Italia este „congruentă”.
După 12 luni, corectitudinea crește la 250 km de la locul de reședință pentru prima și a doua ofertă, în toată Italia pentru a treia. „În cazul reînnoirii beneficiului, o ofertă oriunde se află în Italia este rezonabilă, chiar dacă este prima ofertă”, precizează legea.
VERIFICAREA RELOCUIREA
Până la data de 31 decembrie 2021, semnatarii Pactului pentru muncă vor avea dreptul la un cec de redistribuire care urmează să fie cheltuit la Centrele de Angajare sau la entitățile acreditate pentru a garanta un serviciu intensiv de asistență în căutarea unui loc de muncă.
CITIȚI ȘI ALTE: Venituri de cetățenie, aplicații online: iată noile formulare
