Pune întrebări pentru a te autentifica cota 103, noua versiune a flexibilității de ieșire care permite celor care îndeplinesc cerințele să intre Pensione înaintea regulilor stabilite de legea Fornero. În baza prevederilor din Legea bugetului 2023, doar pentru anul acesta, te poți pensiona cu 41 de ani de cotizare și 62 de ani. Există, evident, condiții de respectat și termene limită. Este deasemenea o limita maxima pentru a-i descuraja pe cei care au acumulat beneficii mari de la pensionare.
Iată tot ce trebuie să știi despre 103 parts și ISTRUZIONI pentru a depune cererea.
Citat 103: cine poate accesa? Iată cerințele
103 parts este noua"pensionare anticipată flexibilă„că Legea bugetului 2023 introdus experimental doar pentru acest an pentru a le înlocui pe cele vechi cota 100 si cota 102. Ce se schimba? Cu primul se putea pensiona la vârsta de 62 de ani și 38 de ani de cotizare, cu cel de-al doilea se permitea accesul celor care acumulaseră 38 de ani de cotizare și împliniseră vârsta de 64 de ani. Cu cota 103, pe de altă parte, se va putea pensiona la 62 de ani, cu condiția ca cineva să fi acumulat sau să acumuleze de 31 decembrie 2023 41 de ani de contribuții.
În esență, noul mecanism se adresează lucrătorilor de sex masculin și feminin născut înainte de 31 decembrie 1961 care va acumula 41 de ani de contribuții până la sfârșitul anului. De subliniat că cota 103 nu înlocuiește, ci se adaugă pensiei anticipate care permite în prezent femeilor să aibă acces la tratament de pensie cu 41 de ani și 10 luni de cotizare și bărbaților cu 42 de ani și 10 luni. Vorbind în termeni simpli: un lucrător se va putea pensiona cu 10 luni mai devreme decât era prevăzut de pensionarea anticipată, un lucrător cu 1 an și 10 luni mai devreme.
Citat 103: Care sunt vremurile? Iată ferestrele setate de INPS
Caracteristicile acțiunii 103 sunt aceleași cu cele ale acțiunii 100, ceea ce înseamnă că INPS a furnizat un sistem de ferestre plutitoare. Iată cum funcționează: cei care au îndeplinit cerințele necesare până la 31 decembrie 2022 se vor putea pensiona deja la prima fereastră ieșire disponibilă care se potrivește cu 1 aprilie 2023 pentru sectorul privat și altele 1 august 2023 pentru funcționarii publici.
Pe de altă parte, cei care acumulează „cota 103” de la 1 ianuarie până la 31 decembrie 2023 vor putea folosi prima fereastră utilă la trei luni de la acumularea cerințelor dacă este un lucrător privat; după șase luni dacă este un lucrător public.
Cota 103: plafonul maxim și interzicerea acumulării
Legea bugetului 2023 a stabilit, de asemenea, a limita maxima. Pentru cei care decid să beneficieze de cota 103, cuantumul prestației nu poate depăși de cinci ori tratamentul minim INPS, asta inseamna 2.818,65 euro brut lunar până la împlinirea vârstei de 67 de ani, care corespunde vârstei la care se adaugă pensia pentru limită de vârstă.
De asemenea, se aștepta a interzicerea cumulării între venitul realizat și pensie până la vârsta de 67 de ani. Numai acumularea cu venituri din activitate independentă cu caracter ocazional este permisă în limita unui maximum anual brut de 5 euro.
În sfârșit, trebuie subliniat că lucrătorii de sex masculin și feminin care, deși pot recurge la „cota 103”, decid să rămână în serviciu vor beneficia de un suma plătită în salariu egală cu contribuția plătită în mod normal de lucrător (9,19%). Există, de asemenea, o scutire referitoare la plata de către angajator cu scopul de a încuraja continuarea activității de muncă („bonus Maroni”).
Cota 103, întrebări la început: iată cum să le prezinți
Cu o mesaj postat pe 21 februarie, INPS a comunicat că sistemul de management al întrebări pentru accesul la cota 103 a fost activat. Prin urmare, cererile pot fi depuse de la această dată. La fel de? Cererile pot fi depuse direct de la site-ul INPSprin accesarea prin:
- Spid (Public Digital Identity System) cel puțin nivelul 2,
- CNS (Card de serviciu național),
- Cie (Carte de identitate electronică 3.0).
De asemenea, puteți utiliza serviciile telematice oferite de Institutele of Patronato recunoscut de lege. Ultima alternativă: sunați la Centru de contact Integrat la numărul gratuit 803164 (gratuit dintr-o rețea fixă) sau numărul 06164164 (de la o rețea mobilă cu plată).
