În ceea ce privește calitatea vieții și siguranța, Milano învinge Roma, dar niciunul dintre cele două orașe italiene nu este poziționat deosebit de bine în clasament „Calitatea vieții” întocmit în fiecare an de firma de consultanță Mercer actualizându-și baza de date cu peste 450 de orașe din lume. Clasamentul, care își propune să ajute multinaționalele și marile companii să compenseze în mod echitabil angajații chemați pe posturi internaționale, vede Milano pe locul 41 a clasamentului general, în spatele Londrei și Barcelona și într-o poziție mai bună decât New York, Washington, Tokyo și capitale europene precum Lisabona și Madrid; în timp ce Roma împarte locul 53 cu britanicii Birmingham și se descurcă mai bine decât Miami, Praga și Hong Kong.
Din studiu, ajuns la a 18-a ediție, reiese că orașele din Europa de Vest domină clasamentul: Viena se reconfirmă pe primul loc în general. Pentru prima dată în acest an, Mercer a elaborat apoi un clasificare ad-hoc în materie de securitate personală, care include indicatori legați de relațiile internaționale, stabilitatea internă a țării, ordinea publică și rata criminalității. În acest caz este Luxemburg, capitala statului omonim, sa ocupe treapta celui mai inalt podium, urmata de elvetian Berna, Zurich și din finlandeză Helsinki, toate la egalitate pe locul doi. Cele mai puțin sigure orașe din lume, ultimele în clasament sunt - cu dovezi bune - Bagdad și Damasc, care nu mai găzduiește expatriați străini.
În clasamentul ad-hoc pe siguranță Milano ocupă locul 63 și Roma pe locul 82, față de o singură poziție 32 în Tokyo, 40 în Dubai e 41 din Bruxelles. Roma este în esență penalizată, în comparație cu Milano, pentru probleme legate de infracțiunile minore. Capitalele de Brunei, Emiratele Arabe Unite, Oman sunt considerate mai sigure pentru expat chiar și în comparație cu Milano, care însă depășește atât Parisul, cât și Londra pe subiect.
„Amenințările sporite la adresa securității în țări, exodul în masă din cauza violenței și tulburările sociale în capitalele de afaceri ale lumii se adaugă la provocarea generală cu care se confruntă corporațiile multinaționale atunci când elaborează programe de expatriere a angajaților”, comentează el. Marco Valerio Morelli, CEO al Mercer Italia. „Companiile au nevoie de informații precise bazate pe metode obiective pentru a determina implicațiile schimbării stilului de viață și preocupările personale privind siguranța personalului care urmează să fie desfășurat în străinătate”.
