Negocierea privind reînnoirea contractuală a bancherilor „este foarte complexă”. Și „speranța este că sensibilitatea noastră” de a spune „nu vrem să facem un contract fără costuri” va fi acceptată de sindicate. Și că acestea, „după această hotărâre prealabilă”, minimizează solicitările: „Cu cât avem mai multe instituții neatinsabile” care afectează dinamica costurilor forței de muncă, „cu atât mai greu este să cuadrezi cercul”.
Așa a declarat președintele MPS și delegatul ABI pentru reînnoirea contractuală a băncilor, Alessandro Profumo, într-o audiere la Comisia de Finanțe a Senatului. „Contractul a expirat – a subliniat Profumo – și l-am anulat; o până la data de 31 martie contractul de muncă este reziliat sau anulat cu o perioadă de relativă turbulență pentru a semna un contract pe o altă bază”. Scopul, potrivit lui Profumo, „este să existe costuri minime cu forța de muncă” și pentru că inflația, acum foarte scăzută, „a fost plătită mai devreme”.
„Vrem să dăm și contractului un suflet social; pentru aceasta vom reînnoi fondul de ocupare a tinerilor. Pe frontul concedierilor, Profumo a explicat că până acum, cu acordurile în vigoare, „15 de oameni au plecat deja. În următorii trei ani, dacă ar fi „o reducere a sucursalelor la nivel local, ar putea fi „o reducere semnificativă de 20% a personalului, dar până în prezent aceste cifre nu au o bază obiectivă”.
