Profitul s-a dublat în trei ani, creșterea veniturilor, creșterea bruscă a ebitului și creșterea cu 5% a dividendelor. Poste Italiane își prezintă pieței conturile pentru 2019 și își ridică obiectivele pentru 2020 în ciuda coronavirusului necunoscut.
POSTE ITALIANE: CONTURILE ANULUI 2019
Pentru lotul condus de Matteo Del Fante, anul trecut s-a încheiat cu venituri în creștere cu 1,6%, până la 11,03 miliarde euro, în timp ce veniturile normalizate net de câștiguri de capital și alte elemente s-au ridicat la 10,65 miliarde (+3,2%). Boom-ul Venit operațional, care a crescut cu 18,4% la 1,77 miliarde de euro „peste ținta de 1,6 miliarde stabilită pentru 2019”, subliniază compania. Rezultatul operațional normalizat este de 1,765 miliarde i (+5,5%) datorită veniturilor mai mari și a costurilor în scădere.
L'util net comparativ cu 2018 a scăzut cu 4% la 1,342 miliarde de euro (rezultat normalizat +7,3% la 1,258 miliarde), dar depășește estimările de 1,1 miliarde și se dublează față de 2016.
Vești bune și pe față costuri de operare, a scăzut cu 1,1%, până la 9,265 miliarde de euro, datorită reducerii costurilor cu personalul și accelerării concedierilor voluntare.
Din 31 decembrie mase gestionate a ajuns la 536 de miliarde de euro, în creștere cu 22 de miliarde față de aceeași lună a anului 2018, determinată de „dinamica favorabilă a pieței” și de o colectare net pozitiv pentru 2,9 miliarde. Raportul Solid Solvency II al Grupului Poste Vita a fost de 276% în decembrie 2019 (2019% în septembrie 295), „peste ambițiile managementului de 200% pe perioada planului”, în timp ce cheltuieli de investiții a grupului a crescut cu 36,3% la 734 milioane.
„Ne-am depășit obiectivele financiare pentru al doilea an consecutiv, dublând profitul net din 2016, pe baza creșterii veniturilor recurente și a concentrării continue pe raționalizarea costurilor”, comentează CEO-ul Poste Italiane, Matthew Del Fante.
DIVIDENDUL
Cifrele realizate au determinat Poste Italiane să majoreze dividendul pentru exercițiul financiar 2019. O propunere va fi făcută adunării acționarilor un cupon de 0,463 EUR, în creștere cu 5% comparativ cu anul precedent și „în conformitate cu angajamentul de creștere progresivă a dividendului prevăzut în Planul Strategic Deliver 2022”, se arată în nota. Plata în avans de 0,154 euro pe acțiune distribuită pe 20 noiembrie 2019 este suplimentată cu 0,309 euro pe acțiune. Per total, compania va distribui 752,2 milioane de euro sub formă de dividende din profiturile realizate anul trecut.
Răspunzând întrebărilor analiștilor, Del Fante a afirmat că deocamdată „nu există condiții sociale sau economice care să ridice dividendul mai mult peste previziunile din plan”, adică peste 5%. CEO-ul a anunțat cu toții că intenția grupului este de a revizui politica de dividende în trimestrul al patrulea din 2020, având în vedere că plata dividendelor a scăzut sub 50 la sută.
DOMENIILE DE AFACERI
În ceea ce privește diferitele domenii de activitate, veniturile diviziei "Poștă, colete și distribuțieîn 2019, acestea au scăzut cu 2,5%, conform așteptărilor. În detaliu: corespondența a înregistrat o scădere de -6% anual, veniturile din colete au crescut cu 12%, în timp ce cele ale segmentului B2B au marcat o creștere de 11,7%.
Se trece la diviziunePlăți, mobil și digital”, veniturile au crescut cu 12,1%, determinate în principal de plățile cu cardul (+16% datorită PostePay). Veniturile din sectorul telecomunicațiilor au crescut cu 10,6%.
Veniturile brute ale servicii financiare în 2019 a crescut cu 1%, datorită creditelor personale și creditelor ipotecare (unde veniturile din distribuție au crescut cu 19%) și veniturilor din administrarea activelor, care au crescut cu 12%, până la 100 de milioane.
În cele din urmă, veniturile de sectorul asigurărilor, care în 2019 a înregistrat o creștere de două cifre de +13,5% „mulțumită volumelor mai mari și marjelor mai mari”, explică Poste. Veniturile din afaceri de viață au crescut cu 13,1%, veniturile din afaceri non-viață au crescut cu 17%.
OBIECTIVE 2020
Pentru anul în curs, Poste Italiane și-a ridicat obiectivele pentru profitul net, venitul și rezultatul operațional. O decizie luată „ținând cont de vizibilitatea, până în prezent, asupra evoluțiilor situației Covid-19”, subliniază grupul de scrisori. În detaliu, profitul net în 2020 este așteptat să se îmbunătățească la 1,3 miliarde (de la 1,1), veniturile sunt estimate la 11,1 miliarde (de la 10,9) și EBIT-ul așteptat este de 1,9 miliarde (de la 1,6 miliarde). Creșterea rezultatelor așteptate este „în funcție de creșterea continuă a profitabilității de bază”.
„Datorită transformării industriale realizate în ultimii ani, Poste Italiane este o companie solidă și datorită unui model de afaceri diversificat este bine poziționată pentru a face față unor scenarii stresante, precum situația generată de răspândirea Covid-19”, subliniază CEO Del Fante, care adaugă: „Presupunând că ne putem îndrepta către o stabilizare a contextului, vom continua să monitorizăm situația și vom face tot ce ne stă în putere pentru a ne proteja și sprijini personalul, clienții și părțile interesate.”
În timpul conferinței telefonice, Del Fante a reiterat: „Nu ne așteptăm la un impact semnificativ asupra îndrumării noastre” de la urgența coronavirusului. Poste este „capabil să răspundă nevoilor clienților de retail”, a continuat CEO-ul, subliniind că „Suntem o companie cu o pondere semnificativă a veniturilor care nu are legături cu activitățile comerciale. Dacă apoi durează mai multe săptămâni decât era de așteptat pentru a conține virusul, vom examina toate măsurile posibile pentru a reduce costurile” fără a afecta dezvoltarea afacerii, a concluzionat Del Fante. Anterior, directorul financiar Guido Nola a subliniat că peste 75% din veniturile grupului nu au legătură cu activități comerciale pe termen scurt, admițând însă că astăzi este „imposibil” să se facă estimări precise în cazul în care urgența legată de coronavirus continuă pt. o perioadă lungă de timp.
IEȘIRI
În cadrul conferinței telefonice, Del Fante a ilustrat stadiul planului de reînnoire a forței de muncă elaborat de companie. Ieșirile convenite prevăzute pentru 2020 sunt de 8 față de 6.000 de noi angajați. În 2019, a subliniat CEO-ul, Poste a putut conta pe 130 de lucrători. Până în 2022, compania se așteaptă să scadă la 123 de angajați de la 138 în 2017.
SAC
Datorită bilanțului pozitiv și îmbunătățirii ghidării, acțiunile Poste Italiane încearcă să reziste valului de vânzări care lovește Ftse Mib (-3,6%), înregistrând singura performanță pozitivă a întregii liste. După un roller coaster dimineața, la ora 15.15, stocul a câștigat 2,3%, până la 9,652 EUR.
(Ultima actualizare la 15.15 pe 6 martie)
