Poste Italiane și sindicatele au semnat reînnoirea contractului colectiv de muncă pentru personalul neexecutiv al grupului pentru perioada de trei ani 2016-2018. După cum se precizează într-o notă, acordul este împărțit în trei macro domenii: tratamentul economic, care prevede o creștere medie lunară globală de 103 euro per angajat, noi institute de bunăstare corporativă (fond de sănătate e pensie suplimentară) și modificări ale sistemului de relații industriale.
„Acordul cu organizațiile sindicale – a comentat directorul general al Poste, Matteo Del Fante – a fost semnat la finalul unei negocieri care a durat multe luni în care am găsit mereu un climat constructiv și responsabil între părți. Astăzi piața pune provocări importante la care suntem chemați să răspundem cu un efort de productivitate și un angajament comun”.
Sindicatele, conchide nota de la Poste, „și-au exprimat în unanimitate aprecierea pentru efortul depus de companie și pentru apărarea drepturilor lucrătorilor și pentru siguranța și stabilitatea economică a acestora”.
