Încă o dată în acest an Hera se confirmă ca companie certificată Top Employers Italia, câștigând pentru al șaselea an consecutiv prestigioasa recunoaștere care vine de la Top Employers Institute, organizație care din 1991 evaluează standardele de calitate în ceea ce privește condițiile de muncă oferite angajaților. . Ceremonia de decernare a premiilor a avut loc ieri la Milano, la Officine del Volo, în cadrul unei seri la care au participat toate companiile apreciate a fi „în top” pentru politicile de personal.
Certificarea Top Employers este o cercetare autorizată, mai selectivă în fiecare an, care în 2015 a analizat 963 de companii din 99 de țări din întreaga lume. Procesul de certificare durează cel puțin un an și companiilor li se solicită documentație specifică și detaliată cu privire la salarii, condiții de muncă, formare și dezvoltare, oportunități de carieră, cultură corporativă.
Grupul Hera, care participă din 2010, a obținut certificarea pentru al șaselea an consecutiv. Primatul pe care îl împarte doar cu multinaționala Abbott. Mai mult, Hera este singura premiată dintre companiile multi-utility.
Participarea companiilor italiene la procesul de certificare a cunoscut o creștere de 125% din 2009 până în 2015: anul acesta companiile certificate 63. Tipul de companii premiate în Italia este alcătuit din 60% din multinaționale și 40% din companii italiene ( dintre aceștia 8 sunt din Emilia-Romagna, inclusiv Ducati și Yoox, precum și Hera).
„Premiul Top Employers, pe care l-am primit cu onoare pentru al șaselea an, subliniază cultura corporativă solidă a Grupului: am investit întotdeauna în angajații noștri și în dezvoltarea lor profesională, oferind multe cursuri de perfecționare cu o medie de aproximativ 30 de ore de cursuri. formare pe an pe cap de locuitor – a declarat Președintele Hera Tomaso Tommasi di Vignano – Am organizat, de asemenea, numeroase sesiuni de ascultare, cum ar fi întâlniri de top management cu angajații și sondaje interne privind clima. Asta pentru că capitalul uman este principala noastră resursă, căreia încercăm să-i transmitem valorile distinctive ale culturii noastre corporative: integritate, transparență, responsabilitate personală și îmbunătățire continuă”.
