„Restabilirea unei poziții solide de capital” și „refocalizarea asupra activității de bază de asigurări”, acordând mai multă pondere afacerii „Non-Life”. Acestea sunt principalele obiective ale Generali, care își prezintă astăzi noul plan strategic la Londra. Odată complet operațională, compania își propune să obțină un Icre operaționale la 13%, care este echivalent cu a profit operațional care depășește 5 miliarde, față de cele peste 4 miliarde preconizate pentru 2012. Fluxul de numerar este de așteptat să depășească 2 miliarde de dolari până în 2015, de asemenea datorită reducerea costurilor cu 600 de milioane, în timp ce în aceeași perioadă ținta pentru indicele Solvabilitate I este peste 160%.
Leul intenționează să „gestioneze afacerea cu capital și pârghie financiară adecvate unui rating AA” datorită „reinvestirii profiturilor - a spus compania -, cedărilor selective de active non-core și altor acțiuni de gestionare a capitalului”. O abordare mai disciplinată „va genera mai mult flux de numerar din afacerile actuale, cu un obiectiv de peste 2 miliarde EUR până în 2015”.
În ceea ce privește strategia corporativă, Generali „se va reorienta asupra activității sale de asigurări de bază prin optimizarea prezenței sale geografice, creșterea în IARD și profitabilitate mai mare în Viață”. Scopul este de a „îmbunătăți randamentul pentru acționari și de a maximiza valoarea afacerii”, tot datorită investițiilor mai mari pentru a crește pe piețele din Europa Central-Est și Asia.
În special, „mixul de afaceri” se va deplasa „spre o contribuție mai mare” a afacerii „P&C” prin dezvoltarea segmentului Accident & Health, în special pe piețele emergente și pe segmentul comercial. Afacerea de reasigurare va fi, de asemenea, centralizată pentru o mai bună optimizare a reținerii riscului la nivel de grup și o mai bună eficiență în managementul capitalului.
„Obiectivul strategiei pe care o prezentăm astăzi este de a transforma Generali într-un grup global capabil să concureze pe piețele internaționale – a spus CEO-ul Generali, Mario Greco -, oferind clienților cele mai bune produse și servicii. Vom avea o poziție de capital mai puternică și mai stabilă și o rentabilitate mai mare pentru acționari. Odată cu noua echipă internațională de management tocmai finalizată, vom crea o revoluție bazată pe disciplină, simplitate și concentrare. Avem o strategie clară și 83.000 de angajați din întreaga lume s-au angajat să o livreze eficient.”
Până în 2015, grupul se așteaptă să crească ponderea rezultatului operațional non-life la aproximativ jumătate din rezultatul operațional total (comparativ cu aproximativ 35% la 30 septembrie 2012). Pe segmentul Viață, prioritatea va fi „favorizarea profitabilității afacerii față de volume, reducând în același timp absorbția de capital”.
În ceea ce privește noua echipă de conducere, numirile au fost finalizate odată cu intrarea lui Nikhil Srinivasan, care va fi noul director de investiții al grupului, și di Carsten Schildknecht, care va intra în funcția de director de operațiuni începând cu 1 aprilie 2013. Ambele numiri vor fi supuse aprobării consiliului de administrație.
Toți ceilalți lucrători din grup pot fi liniștiți: „Avem 83 de angajați în întreaga lume și 13 în Italia și nu planificăm nicio reducere semnificativă a bazei de angajați nicăieri în lume”, a asigurat Greco.
La aproximativ o oră de la începerea tranzacționării, acțiunile Generali au pierdut 0,3% în Piazza Affari.
