Acțiune

Pensii, manevra: ok cota 100, dar cu cecul mai usor

Guvernul plănuiește să permită oamenilor să părăsească locul de muncă înainte de vârsta de 67 de ani, dar prevede sancțiuni pentru reducerea costurilor reformei – Se vorbește de o reducere temporară de 1-1,5% sau o reducere permanentă de 0,5-1% - Alternativ, contribuțiile din 1995 ar putea fi toate calculate cu metoda contributivă: și asta ar fi o lovitură

Pensii, manevra: ok cota 100, dar cu cecul mai usor

Din 2019 poți merge pensionat înainte de vârsta de 67 de ani – pragul impus de legea Fornero, asociat cu cel puțin douăzeci de ani de contribuții – dar cu penalty asupra cuantumului cecului, pentru a nu deranja conturile publice. Aceasta este una dintre măsurile studiate de Guvern în vederea noua lege bugetara, care va fi lansat până la jumătatea lunii octombrie.

Într-un summit de la Palazzo Chigi - cu puțin timp înaintea Consiliului de Miniștri care a aprobat decretul privind imigrația și securitatea - guvernul a discutat nota de actualizare a Documentului Economic și Financiar (Def), care trebuie publicată până joi și va conține cifrele privind pe care se va baza manevra 2019: previziunile (revizuite în scădere) privind evoluția PIB-ului și, mai ales, obiectivele privind deficitul și datoria.

Unul dintre piloni, pe care Liga insistă, este capitolul asigurărilor sociale. Obiectivul cotei de 100 rămâne de actualitate, adică posibilitatea ieșirii la pensie atunci când suma vârstei personale și de contribuție este egală cu cel puțin 100. Inițial s-a vorbit de stabilirea pragului minim de vârstă la 64 de ani, dar apoi Matteo Salvini a cerut să coboare ștacheta la 62 de ani. XNUMX.

Dacă linia vicepremierului Ligii Nordului trece, așadar, se va putea retrage la 62 de ani cu 38 de ani de cotizare, la 63 de ani cu 37 de ani de cotizare și la 64 de ani cu 36 de ani de cotizare. Situația este însă diferită pentru cei de 65 de ani: așa cum a explicat lui Gr3 Alberto Brambilla, expert în pensii în cota Lega, pentru cei în vârstă de 65 de ani, cota 100 ar trebui transformată în cota 101, pentru că sub 36 de ani de cotizare nu ar trebui să cobori. Aceasta este una dintre măsurile studiate pentru reducerea costurilor intervenției.

Cota 100, de fapt, ar permite a aproximativ 433 de lucrători să se pensioneze în 2019 și ar costa 8,6 miliarde. Mult, poate prea mult, avand in vedere ca intreaga manevra ar trebui sa valoreze 25-30 de miliarde, dar deja sunt angajate peste 20: 2,5 pentru lipsa de crestere (ceea ce determina scaderea veniturilor fiscale si deci, cu exceptia corectiilor, o crestere). în deficit), 4 pentru cheltuieli suplimentare la dobânda datoriei publice, 12,4 pentru dezamorsarea majorării TVA și 3,5 pentru cheltuieli care nu pot fi amânate.

Din acest motiv, Guvernul evaluează și alte corecții care reduc și mai mult costul cotei de 100. De exemplu, pentru pensionarea anticipată, se preconizează calculați toate plățile după 1995 folosind metoda contributivă: în acest fel s-ar reduce și cuantumul pensiei cu 10-15%. În plus, contribuabililor ar trebui să li se permită să calculeze maximum doi ani de contribuții noționale.

A doua ipoteză prevede o reducere a pensiei de 1-1,5% pentru fiecare an în avans comparativ cu 67 de ani. Această pedeapsă ar urma însă să fie înlăturată la împlinirea vârstei de 67 de ani, când ar începe pensia integrală.

Alternativ, se discută și despre o tăietură permanentă, dar în acest caz penalitatea ar fi mai mică: 0,5-1% pentru fiecare an în avans.

cometariu