Conținutul este acolo, acum trebuie să ne concentrăm pe viteză. Reforma pensiilor „a fost deja finalizată în mare măsură, dar are nevoie de perioade mai rapide” decât se aștepta. Cuvântul de Elsa Fornero, noul ministru al Muncii, care a luat cuvântul astăzi la adunarea Confederației Naționale a Meșteșugurilor.
Este posibil ca noile măsuri să fie prezentate saptamana viitoare la partenerii sociali, pentru a începe apoi călătoria lor parlamentară. Un proces care ar trebui să fie deosebit de rapid, conform acordului ajuns ieri cu privire la măsurile anticriză între premierul Mario Monti și președinții Camerei și Senatului, Gianfranco Fini și Renato Schifani.
Ar trebui să vină aprobarea finală la sfârșitul anului, dar nu este exclus ca unele intervenții să fie avansate cu decretul corector pe care Executivul ar trebui să-l aprobe înainte de 9 decembrie, când va avea loc următorul consiliu UE.
Va trebui să mai așteptăm câteva zile pentru a ști sigur care vor fi deciziile terminatii guvernamentale. Conform celor scurse până în prezent, totuși, ar trebui să existe trei linii directoare pe baza cărora sistemul de securitate socială va fi modificat. Aici sunt ei:
1. Contribuție proporțională pentru toate tratamentele. Metoda de calcul a pensiei pe baza contribuțiilor plătite ar trebui generalizată în detrimentul modelului de remunerare, care ia în considerare în schimb ultimele bonuri de salariu primite. Schimbarea ar trebui să se refere doar la contribuțiile plătite începând cu anul viitor. Vechile metode de calcul mixte vor rămâne valabile pentru suma acumulată până la data de 31 decembrie viitoare.
2. Depășirea pensiilor pentru limită de vârstă. Ca alternativă, pentru acest tip de tratament, este posibilă avansarea „cotei 2013” din 2012 până în 97.
3. Accelerarea la majorarea vârstei de pensionare. Mecanismul de corelare a speranței de viață ar putea începe încă de anul viitor. De asemenea, este probabil ca pragul de pensionare pentru femeile din sectorul privat să fie ridicat – și în curând.
Pentru a depăși rezistențele previzibile, guvernul pare să vrea să parieze un mecanism flexibil: posibilitate de pensionare între 63 și 70 de ani, cu penalități pentru cei care aleg să-și părăsească locul de muncă înainte de împlinirea vârstei de 65 de ani și stimulente pentru cei care rezistă peste acest prag.
Confruntați cu perspective de acest tip, de săptămâni întregi mulți muncitori italieni au început să socotească. Oricine a îndeplinit cerințele pentru retragere (îndragitul „cotă 96”) evaluează posibilitatea de a fugi de la locul de muncă. Pe lângă incertitudinile legate de viitoarele ferestre de pensionare, alegerea de a continua să lucreze astăzi ar putea duce la o pensionare mai ușoară mâine. Acesta ar fi un efect paradoxal al noului model de contribuție pro rata.
