Din 2017, lucrătorii timpurii vor putea accesa pensia pentru limită de vârstă cu câteva luni înainte. Noutatea, introdusă odată cu cea mai recentă lege bugetară, nu afectează multe persoane și beneficiază mai mult bărbații decât femeile. Să vedem în detaliu ce prevăd noile reguli.
1. CINE SUNT LUCRĂTORII TIMPURII?
Lucrătorii timpurii sunt cei care au început să lucreze foarte tineri, la 18 ani sau mai devreme. În special, pentru a fi încadrat în categorie este necesar să fi plătit cel puțin 12 luni de contribuții, chiar dacă nu consecutive, înainte de a împlini 19 ani.
2. CE PERSOANE DEPRIMIE SUNT AFECTATE DE ȘTIREA PENSIEI?
Pentru a avea dreptul la pensionare anticipată, însă, nu este suficient să fii clasificat ca lucrător timpuriu. Reducerea la cerințele de securitate socială se acordă numai pentru cei care se încadrează și în una dintre următoarele categorii defavorizate:
– Șomeri care au încheiat Naspi.
– Persoane cu handicap (în special subiecții care au o reducere constatată a capacității de muncă de cel puțin 74%).
– Lucrători angajați timp de cel puțin șase ani consecutiv în activități solicitante (profesiuni de asistentă medicală și moașă; profesori de grădiniță; îngrijitori; hamali; transportători de mărfuri; operatori ecologici, colectori și separatori de deșeuri, personal necalificat încadrat în servicii de curățenie; lucrători în minerit, construcții și industrii de întreținere a clădirilor; operatori de macarale și mașini mobile de forat pentru construcții; șoferi de camioane și vehicule grele; conducători de trenuri și personal de călătorie; tăbăcitori de piei și blănuri).
– Persoane care de cel puțin 6 luni au beneficiat de permisele prevăzute de legea 104 pentru a-și asista soțul/soția sau o rudă de gradul I care conviețuiește cu handicap.
3. CÂT AVANS SE AFERĂ PENTRU PENSIILE ANTICIPATE?
Manevra reduce cerința de contribuție unică la 41 de ani. Înseamnă că toți lucrătorii timpurii aparținând categoriilor defavorizate menționate la pct. 2 se vor putea pensiona cu 41 de ani de contribuții plătite, indiferent de vârstă. Măsura nu are în vedere distincții de gen, în consecință avansul maxim va fi de un an și 10 luni pentru bărbați și de doar 10 luni pentru femei (acestea din urmă, de fapt, beneficiază deja astăzi de o singură cerință de contribuție cu un an mai mică decât cea a bărbaților: 41 de ani și 10 luni față de 42 de ani și 10 luni).
Dar, ca toate cerințele de pensie, în viitor, noua cerință de contribuție unică pentru cei născuți timpurii va fi, de asemenea, adaptată la schimbarea speranței de viață. Aceasta este o actualizare bienală și se estimează că va avea ca rezultat o creștere de 4 luni în 2019 și încă trei luni în 2021.
4. DE CAND VOR FI OPERAȚIONALE NOILE PENSII PENTRU PERSOANEI DEPRIMII?
Atenție: spre deosebire de legea bugetului însăși, care a intrat în vigoare la 2017 ianuarie, știrile privind pensiile pentru lucrătorii timpurii vor deveni operaționale abia de la XNUMX mai XNUMX.
5. PUTEȚI MUNCĂ O dată la pensie?
Cei timpurii care vor beneficia de noua cerință de acces la pensia pentru limită de vârstă nu vor putea încasa venituri din muncă (salariat sau independent) în perioada de timp corespunzătoare avansului obținut. Exemplu: dacă un bărbat obține o reducere de un an și 10 luni, pentru aceeași perioadă de timp nu își poate combina pensia cu veniturile din muncă.
6. PRIMIȚI ȘI BUNUL ÎN AVANS?
Lucrătorii publici nu. Pentru aceștia, reducerea cerinței de contribuție unică nu presupune un avans similar al indemnizației de concediere (Tfr) sau al indemnizației de concediere (Tfs). Cu alte cuvinte, de la 41 mai, lucrătorii publici timpurii aparținând unei categorii defavorizate se vor putea pensiona cu 10 de ani de cotizare, indiferent de vârstă, dar vor primi indemnizația de concediere după un an și 10 luni dacă bărbați și după XNUMX luni. dacă femeile.
7. DACĂ BANII ALOCAȚI DE STAT NU SUNT SUFICIENȚI?
Avansul pensiilor anticipate în condiții dificile se acordă de către Stat în limitele de cheltuieli stabilite în buget: 360 milioane pentru 2017, 550 milioane pentru 2018, 570 milioane pentru 2019 și 590 milioane începând din 2020. Dacă resursele alocate se vor dovedi pentru a fi insuficiente, data intrării în vigoare a pensiilor va aluneca până când costurile vor fi incluse în buget. Scopul este de a acorda beneficiul cât mai multor oameni.
8. CE PROCEDURĂ TREBUIE SĂ URMEAZĂ OAMENII PENTRU A SOLICI PENSIUNEA ANTICIPĂRĂ?
Pentru instrucțiuni practice va trebui să mai așteptăm câteva luni: vor ajunge cu un decret pe care premierul îl va da în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a legii bugetului, adică în primele zile ale lunii martie.
