Menționând căvârsta de pensionare preferat este cel de 60 (nu am găsit indicații specifice de gen) Bani precizează că - cu normele actuale - această posibilitate este permisă doar de acele opțiuni de pensionare care nu includ o cerință personală de vârstă precum pensionarea anticipată (42 de ani și 10 luni pentru bărbați și un an mai puțin pentru femei) și opțiunea rezervată pentru anticipat. adoptatorii (cu doar 41 de ani de cotizare) cu condiția ca la vârsta de 19 ani să fi acumulat deja 12 luni de cotizare și să se încadreze în profilurile care necesită o protecție mai mare (șomeri, invalizi, îngrijitori, usurani). De asemenea, este necesar ca cel puțin o contribuție săptămânală să fie acumulată în regimul de calcul al salariului, deci până la 31 decembrie 1995.
Este foarte important să ținem cont de aceste reguli deoarece generațiile care se pensionează de mulți ani încoace și care se vor pensiona în următorii ani au putut pretinde o vechime lungă și continuă în muncă și contribuții la o vârstă efectivă de pensionare în jurul valorii de vârsta de 60 de ani, în special cea bărbați, in timp ce femei au fost canalizați în sectoarele private (nu așa în sectorul public din motive intuitive) către pensionarea pentru limită de vârstă care necesită o cerință ridicată de vârstă de 67 de ani, dar o cerință de contribuție de doar 20 de ani. după cum a subliniat recent Eurostat, datele din registrul de pensionare în Italia sunt legate de durata scăzută a vieții profesionale așteptată pentru femeile cu doar 28,3 ani în 2023, comparativ cu media de 34,7 în UE. Pentru bărbați, durata estimată a vieții profesionale în Italia este de 37,2 ani, cu un decalaj mult mai mic decât cel al femeilor în comparație cu media UE (39 de ani în 2023). Pentru contribuabilii puri, adică pentru cei care au început să lucreze exclusiv după 1 ianuarie 1996, accesul la pensie este permis la vârsta de 64 de ani și 20 de ani de cotizare, dar se solicită și o cerință de adecvare corespunzătoare cuantumului alocației sociale. În această realitate aparent disociată stă misterul sistemului de pensii italian, în care cerințele de vârstă cerute par ridicate dar mai presus de toate lucrătorii au condiția de a lua calea către pensionare ca vârstnici/tineri. Și în Italia stocul de pensii anticipate îl depășește pe cel al prestațiilor pentru limită de vârstă cu două milioane.
Pensii întârziate și prea mici? Datele o contrazic
Dar care este realitatea pensionării în Italia? Pentru a răspunde la această întrebare ne folosim de contribuțiile a doi mari experți, cum ar fi Alberto Brambilla, președinte al asigurărilor sociale Itinerari și al Antonietta Mundo ale Comitetului Științific care fac dreptate multor clișee acum sedimentate prin decenii de informații proaste. Vulgata recurentă ține împreună două minciuni: 1) te retragi prea târziu; 2) pensiile sunt prea mici. Datele – care sunt captivante – demonstrează contrariul. În 2023, INPS a plătit 1.501.104 (noi) beneficii: 1 la 39 de locuitori, un adevărat record european. Dintre acestea, 837.399 sunt tratamente de asigurări sociale IVS (pensii anticipate, invalidități de asigurări sociale, bătrânețe și supraviețuitori), egale cu 55,8% din totalul celor plătiți, din care 83,7% sectorului privat și 16,3% conducerii Publicului. Administrare pentru o sumă medie de 1.292 euro pe lună, cu o scădere față de IVS 2022 de 4,1% și cu o reducere și mai accentuată doar la categoriile „precoce și bătrânețe”, egală cu -5,5%.
În ceea ce privește vârstele de pensionare, pensiile integrate în salariul minim sunt de 8,1% (68.103 pensii) din totalul IVS, cu o sumă medie lunară de 570 de euro, o medie de integrare de 156 de euro pe lună și o medie de vârstă de 68,9 ani deoarece 48,4 ani. % sunt plătiți supraviețuitorilor; 38,7% sunt pensii pentru limită de vârstă (din care 51,6% pentru angajații privați, 44,2% pentru lucrătorii independenți, 4,2% în gestionarea cumul și agregare), 10,6% sunt pensii de invaliditate asigurărilor sociale și 2,2% (1.508 pensii) plătite pentru peste. 83% lucrătorilor agricoli care desfășoară activități independente cu o vârstă medie de 60,5 ani (fermieri direcți, coloniști și mătași). În sensul vârstei medii de pensionare, nu au fost luate în considerare cele 663.705 plăți de asigurări sociale plătite în 2023, dintre care 50.502 alocații sociale și 613.203 plăți de invaliditate civilă au crescut cu 5,6% față de 2022.
Vârsta medie efectivă de pensionare pentru IVS este de 66,6 ani
Vârsta medie efectivă la pensionare pentru IVS a fost de 66,6 ani, o vârstă destul de apropiată de vârsta legală de 67 de ani stabilită pentru pensia pentru limită de vârstă a bărbaților și femeilor. La această medie contribuie: a) cele 252.160 de pensii de urmaș cu sume medii brute lunare de 1.015 euro și o vârstă medie efectivă de 74,8 ani; cea mai mică vârstă de 55,5 ani este aferentă celor 65.360 de pensii de invaliditate de asigurări sociale (13 plăți lunare de 829 euro brut); b) cele 265.058 de pensii pentru limită de vârstă cu o vârstă medie efectivă de 67,5 ani, o sumă medie de 1.112 euro și o vechime contributivă de cel puțin 20 de ani sau puțin mai mult, deși aproape întotdeauna cu câțiva ani de contribuții noționale pentru boală, indemnizații de concediere, șomaj și așa mai departe (de aceea sunt adesea integrate minim); dintre acestea 34.736 sunt pensii suplimentare pentru limită de vârstă de la Conducerea Separată cu 383 de euro pe lună și vârsta medie efectivă la pensionare de 68,7 ani (rețineți că acestea sunt în principal pensii a doua sau a treia, n.d.); c) cele 254.821 de pensii anticipate cu vârsta medie efectivă de 61,7 ani, printre care beneficii se numără cele plătite cu 42 de ani și 10 luni de vechime și fără cerințe de vârstă (cu un an mai puțin pentru femei), cu o cotă de contribuție de vechime mai mare decât dublu față de "in varsta". Cele 104.806 pensii anticipate ale Fondului Salariatului, care în 2023 reprezintă 91,8% din pensiile anticipate plătite, prezintă o vârstă medie de 61,0 ani cu sume medii lunare de 2.035 euro brut. Pensiile anticipate au, evident, durate mai lungi și sume medii mai mari decât toate celelalte categorii.
Din suma pensiilor anticipate și pentru limită de vârstă (bec), egală cu 34,6% din toate pensiile noi plătite, rezultă o vârstă medie efectivă de 64,6 ani, cu o sumă medie brută lunară de 1.563 euro (în 2022 media OCDE corespunzătoare, a fost 64,4 ani efectivi). La scăderea vârstelor contribuie și alte măsuri de reglementare, inclusiv, pentru sectorul privat, „activități obosite”, muncitori timpurii cu 41 de ani de cotizare, Cota 100-102-103, Opțiunea Femeii, în timp ce APE-ul social este exclus, întrucât se ocupă cu o prestație socială non-pensie. În sectorul public, însă, angajații autorităților locale înregistrați la CPDEL, cadrele didactice înscrise la Fondul de pensii ale cadrelor didactice - CPI sau salariații civili și militari ai statului înscriși la Fondul de pensii de stat - CTPS: toate conducerile în care limitele de vârstă statutare. de 65 aplică ani pentru pensionarea pentru limită de vârstă sau sunt plasate automat în pensionare anticipată la orice vârstă la împlinirea vechimii de 42 de ani și 10 luni (cu un an mai puțin pentru femei). Pentru cadrele militare, cerințele de pensie sunt reduse la vârsta de 60 de ani și 35 de ani de vechime. Alte limite de vârstă pentru pensionarea anticipată se referă la pierderea calificărilor de calificare pentru unele profiluri profesionale: 60 de ani pentru piloții și tehnicienii înregistrați la Fondul de zbor, 60 de ani pentru controlorii de zbor și unele profiluri tehnice ENAV; de regulă, încă 48 de ani pentru sportivii profesioniști și 47 de ani cu 20 de ani de vechime pentru dansatori și terpsichoreeni (din moment ce, ca oricine, pot face și alte meserii, ar fi timpul să readucem aceste vechi reguli la normal ). Pe de altă parte, vârsta de limită de vârstă poate ajunge la 70 de ani pentru pensia pentru limită de vârstă a lucrătorilor din domeniul sănătății înregistrați la fondul CPS, a funcționarilor judiciari înscriși la fondul CPUG și a magistraților.
