Acțiune

Pensii și prelungirea speranței de viață între sterilizare și „exod”: ce se va întâmpla în următorii ani

Din 2027, prelungirea speranței de viață va însemna că oamenii se vor pensiona trei luni mai târziu, dar acrobațiile contabile și promisiunile electorale au început deja. Iată cum stau lucrurile cu adevărat

Pensii și prelungirea speranței de viață între sterilizare și „exod”: ce se va întâmpla în următorii ani

Există o fantomă care rătăcește în jurul Peninsulei cu o frecvență deosebită în regiunile Centru-Nord: o fantomă împotriva căreia reînarmarea pe care Europa ar pretinde că o activează în numele unei presupuse apărări împotriva unui inamic care nu există este reutilizată pentru că - așa cum a spus căpitanul în Piața Roșie - un Putin înjumătățit valorează cel puțin patru Mattarellas. 

Entuziasmul pentru Trump și Vance  (cine răspunde la telefon) și pentru Elon Musk (care apare pe ecranul televiziunii din Florența și îi promite lui Salvini că va pune o vorbă bună despre tarife cu Trump) nu a înlocuit atracţia fatală a Ligii să te pensionezi cât mai curând posibil, baby boomerii; pentru că despre asta se discută chiar dacă chestiunea este introdusă ilegal sub pretextul pensionării tinerilor de astăzi. 

Se profilează o amenințare implacabilă: din 2027 un mecanism implicit în reforma Fornero reînviată îi va obliga pe bieţii italieni să se pensionează trei luni mai târziu. Apoi au reapărut cuvintele fatale obișnuite: „sterilizare” și „exod”. 

Pensiile și istoria lungă a „sterilizării”

Să facem un bilanț al „sterilizareFuseseră ultimii Guvernul Berlusconi iar combinatul Tremonti/Sacconi să introducă o regulă conform căreia vârsta de pensionare era legată periodic de creșterea speranței de viață certificată de Istat. Acolo Reforma Fornero a extins regula și la cerința de contribuție pentru tratamentul precoce (indiferent de vârsta cronologică). The Guvernul Conte 1 el nu doar a prezentat parts 100 pe o perioadă de trei ani (2019/2021), dar blocat (până la sfârșitul anului 2026) să 42 ani și 10 luni pentru bărbați și cu un an mai puțin pentru femei (mecanismul de ajustare atinsese acele praguri) cerința de contribuție pentru tratament timpuriu (de care beneficiază marea majoritate a lucrătorilor bărbați pentru că au un istoric de angajare mai lung (în medie 38 de ani), în timp ce femeile - care nu pot avea un istoric de angajare lung și neîntrerupt - predominant - în special în sectorul privat - sunt obligate să beneficieze de vârsta de cel puțin 67 de ani. contributii. 

Calea de ieșire din îngheț, la adăpost de rezonanța media a cotei de 100, s-a dovedit a fi mai convenabilă pentru baby boomerii, deoarece nu era impusă nicio cerință de vârstă (ca în regimul de cote), în timp ce cei care au început să lucreze devreme (cum ar fi cohortele în cauză) au putut atinge cerința de contribuție la o vârstă sub 62 de ani (vârsta medie la începerea pensiilor de pensionare este de 61,7 ani, ceea ce înseamnă că multe persoane beneficiază de acestea mai devreme). 

Într-o goană de reformism inconștient Guvernul Meloni, inversând regimul de cote de la un stimulent la unul de descurajare, a anticipat la sfârșitul anului 2024, expirarea înghețarii cerințelor de vechime în muncă. Așa că din ianuarie a acestui an regula din 2011 a redevenit operațională (ceea ce este foarte important pentru a garanta sustenabilitatea sistemului după risipa cu contrareformele a 48 din cele 90 de miliarde de economii preconizate atunci când este complet operațional). 

Pensii: ce se întâmplă în următorii câțiva ani

Pentru perioada de doi ani 2025/2026 Istat nu raportează creșteri apreciabile însperanța de viață, prin urmare nu vor exista modificări a cerinţelor. În 2027 a este emis ipoteza crestere de 5-6 lunii, care prin lege s-ar reduce la limita maximă de 3 luni. Prin urmare, pentru perioada de doi ani 2027-28 ar trebui să fie se pensionează la vârsta de 67 de ani și trei luni pentru bătrânețe, sau 43 de ani și o lună (un an mai puțin pentru femei) pentru cei care adoptă timpuriu. 

Pe baza proiecțiilor demografice ale Oficiului General de Contabilitate de Stat, același număr ar putea fi declanșat în următoarele patru bienii trimestre de creștere a cerințelor, pentru un total de un an. În calculele CGIL, sterilizarea primei dintre aceste majorări ar costa foarte mult 4 de miliarde pe an.  

Deschide cerul! Nu numai Claudio Durigon, ci chiar și virtuozul Giancarlo Giorgetti s-a aventurat să promită o „sterilizare” a cuplării automate. De asemenea, alte forțe ale opoziţie s-au ridicat, strigând „grăbește-te”, de parcă pe lângă timp ar mai fi fost și anul legal. Apoi va urma obișnuitul cascadorii contabile (cum ar fi cererea de impozit pe avere și impozitarea permanentă a profiturilor suplimentare) pentru a preveni demografia să-și urmeze cursul. 

Totuși, nu este operațional un mecanism diabolic destinat să atingă vârsta de pensionare a lui Matusalem. Regula se aplica doar in cazul tratamentelor platite col sistem mixt (salariu/contributiv) care este în curs de eliminare pentru că îi privește pe cei care au început să lucreze înainte 31 ianuarie 1995, pentru care, în plus, au fost amenajate nenumărate ieșiri de urgență pentru a proteja împotriva oricărei posibile dificultati personale sau familiale. Mai mult, acestea sunt ultimele cohorte de baby boomers care ajung la pensionare la o vârstă înaintată/tânără, capabilă să reziste prelungirii activității lor de muncă cu câteva luni. 

Cuvântul magic: „exod”

Pentru lucrătorii care se află în întregime în sistemul contributiv (cei angajați de la 1 ianuarie 1996) se aplică alte reguli: aceștia vor putea merge la pensionare anticipată la 64 de ani, dacă au acumulat cel puţin 20 de ani de contribuţii. A. este de asemenea planificat cerința de adecvare egalat cu un multiplu al cuantumului indemnizației sociale pentru a determina care se poate calcula și alocația suplimentară de securitate socială. Atunci CGIL s-a gândit să folosească cuvânt magic al „exodului”, un fel de bomboane de securitate socială Falqui. 

De fapt s-a dovedit că creșterea „mobilă” a vârstei de pensionare produce inevitabilele exodate, unul dintre produsele tipic italiene. În acest caz, toate persoanele care și-au părăsit locul de muncă ca urmare a unor contracte de extindere, izopendare sau intervenție a fondurilor bilaterale de solidaritate. Ei ar fi în toate 44 mii muncitori care în 2027 s-ar trezi fără venit sau pensie timp de trei luni. În ultimii ani s-au găsit soluții pentru 200 de mii de „exod”. Avem o experiență îndelungată de a inventa probleme și de a le rezolva ca și cum ar fi reale.

cometariu