Grupul german de automobile Opel, puternic afectat și el de criză, a anunțat astăzi că va introduce „săptămâna scurtă” pentru mii de angajați începând cu luna septembrie. Măsura va obliga angajații să renunțe la până la 6% din compensația lor lunară netă.
Cu toate acestea, președintele Comitetului de întreprindere (Wolfgang Schaefer-Klug) subliniază că introducerea acestei prevederi „garantează menținerea locurilor de muncă”. În timp ce unul dintre membrii consiliului de administrație al Opel, Kimmes Holger, a explicat că compania nu mai este capabilă să compenseze pierderile de producție cu măsuri extraordinare de compatibilitate.
Măsura reducerii zilelor de lucru va viza atât sediul uneia dintre mărcile General Motors, din Russelheim, cât și fabrica Keiserslautern.
Săptămâna scurtă este anunțată chiar în ziua în care grupul sărbătorește 150 de ani de la înființare (prima compactă Opel datează din 1936, acum 76 de ani).
