Acțiune

Vouchere noi: platforma online INPS din 10 iulie

Până vineri viitoare, instituția de asigurări sociale va publica circulara cu instrucțiunile de funcționare pe „Caietul de familie” și „Contract ocazional”.

Noile vouchere vor fi disponibile din 10 iulie, dată la care INPS va pune online platforma telematică necesară gestionării noilor obligații. Guvernul a anunțat-o joi, precizând că până vineri viitoare, însă, instituția de asigurări sociale va publica circulara cu instrucțiunile de funcționare.

CAIET DE FAMILIE SI ACORD OCAZIONAL

Noile tichete de angajare sunt împărțite în două categorii: „Carnet de familie” și „Contract ocazional”. Primul este destinat treburilor casnice (gradinarit, tutorat, baby-sitting) si prevede plata cu cupoane telematice de 10 euro pe ora. Al doilea este un nou institut cu un salariu minim orar de 9 euro, la care trebuie adăugate contribuțiile plătite de angajator în cuantum de 33% din remunerație și prima de asigurare împotriva accidentelor. Nu o pot folosi firmele cu peste 5 lucrători permanenți, cele din sectorul construcții și minier și firmele care desfășoară contracte de lucrări și servicii.

NOI LIMITE DE UTILIZARE

Principala modificare față de vechile vouchere este în limitele de utilizare: angajatorul și angajatul nu vor putea solicita sau presta servicii pentru o valoare ce depășește 5 de euro pe an. În plus, fiecare muncitor va putea oferi servicii unui singur client până la maximum 2.500 de euro în cursul aceluiași an. Odată cu depășirea acestui prag, va începe obligația de angajare permanentă. Niciuna dintre aceste limite nu se aplică sectorului agricol, unde, însă, utilizarea noului „contract” va fi limitată la pensionari, șomeri, studenți și persoanele care beneficiază de prestații suplimentare.

PLATFORMA ONLINE

Pentru a evita abuzurile care se produceau pe tichete, noua procedură va necesita mai multe informații. Mai presus de toate, odată ce clientul a comunicat o utilizare așteptată a muncii ocazionale, lucrătorul la rândul său va putea intra pe platforma IT și va confirma că a desfășurat activitatea. În acest fel, clientul nu va putea anula ulterior serviciul. O altă contramăsură prevede verificări specifice împotriva acelor clienți care vor anula prea des serviciile de muncă ocazională notificate anterior.

cometariu