La diversitate este una dintre valorile fundamentale ale secolului nostru. Globalizarea, explozia micro-comunităților care au apărut odată cu apariția rețelelor sociale, criza socială și accentul pe durabilitate împing un număr din ce în ce mai mare de comunități, organizații și companii să aleagă să pună problemele în centrul lor. acţiunea diversităţii, a Giustizia şi de "includere. Într-un astfel de context, viteza, interconectarea și complexitatea societății actuale necesită contribuția fiecărui individ, „niciunul exclus!” Cartea lui Andrea Laudadio, șeful structurii de Învățare și Dezvoltare a Tim, este dedicat celor care în diferite capacități sunt chemați la sarcina importantă de a promova și spori diversitatea, justiția și incluziunea.
Astăzi, explică Laudadio, trăim într-o lume în care problemele sunt din ce în ce mai complexe și necesită soluții din ce în ce mai complexe. „Soluțiile eficiente la probleme complexe necesită nu numai cunoștințe mai ample, ci și o pluralitate de puncte de vedere care pot face ca soluția să fie eficientă”.
Diversitatea nu este un element de tolerat, ci un bun de protejat
Diversitatea nu mai este o „problemă”, ci un instrument de lucru indispensabil. Marile companii știu asta, trecând dintr-o fază în care scopul era „integrarea” diversității în propria cultură la una în care este necesar să se atragă și să se producă diversitate. Pentru a „face o diferență” este nevoie de „a face diversitatea”; o temă care nu ne mai privește doar pe o anumită categorie sau grup, ci pe fiecare dintre noi, cu diversitatea noastră infinită care ne face unici și trebuie din ce în ce mai valorizate și dezvoltate.
Drumul care va face această carte „veche și inutilă”, așa cum speră Laudadio, a început deja: în noiembrie 2021, 4Weeks4Inclusion maraton, condus de Tim, a implicat, printre alții, Giunti Psychometrics, editorul acestei cărți și, de asemenea, al instrumentelor de evaluare științifică concepute pentru lumea HR: chiar și diversitatea, de fapt, poate fi măsurată. Din acea experiență s-a născut și istoria publicării acestui text.
