Unioncamere, confartigianato Afaceri e cna împreună pentru certifica le competențe de elevi. Acordul semnat de președinții Andrea Prete (Unioncamere), Mario Granelli (Confartigianato) și Dario Costantini (Cna), pune accent pe diverse aspecte cruciale: analiza nevoilor profesionale, corespondența dintre cererea și oferta de locuri de muncă, formarea, orientarea și certificarea aptitudinilor elevilor de gimnaziu pe trasee de alternanţă şcoală-muncă.
Acord pentru certificarea competențelor studenților: ce este?
În detaliu, acest acord se bazează pe partajarea rezultatelor sistemului informatic Excelsior privind are nevoie Professionali e Instruire, pentru a implica activ firmele asociate în proiecte de cercetare și alternanță școală-muncă promovate de Unioncamere și Camerele de Comerț. De asemenea, se are în vedere planificarea și planificarea inițiativelor de orientare educațională și profesională a tinerilor, cu o atenție deosebită la nevoile sistemului de producție legate de formarea tehnico-profesională, Academia ei și discipline tijă. În final, vor fi dezvoltate o serie de instrumente utile pentru certificarea competențelor, gestionate prin sistemul cameral.
Comentarii
„Promovarea formării de calitate și facilitarea potrivirii cererii și ofertei de locuri de muncă reprezintă o prioritate pentru sistemul de țară – a subliniat el. Preot -. Colaborarea dintre sistemul cameral și patronatul urmărește aceste obiective și pentru a reduce nepotrivirea foarte mare care caracterizează astăzi piața noastră de muncă”.
„Confartigianato Imprese a fost întotdeauna dedicată subiectului competențelor pentru a promova angajabilitatea tinerilor și crearea de noi afaceri – a adăugat el. Granule -. Un angajament care se concretizează și în Acordul semnat cu Unioncamere, având ca scop încurajarea dezvoltării profesionalismului potrivit nevoilor companiilor, ridicarea calității pregătirii și educației tehnico-profesionale, sprijinirea traseelor de alternanță școală-muncă, orientarea educațional-profesională. inițiative și diseminare a celor mai semnificative experiențe pentru angajarea tinerilor în afaceri artizanale”.
„Lipsa de personal calificat – a declarat el Costantini – este una dintre principalele probleme critice pentru afaceri. Acordul cu Unioncamere raspunde nevoii de aprofundare a cunoasterii nevoilor profesionale ale afacerilor artizanale, de certificare a calitatii pregatirii, de imbunatatire a ofertei de parcurs tehnico-profesionale pentru a raspunde in mod concret la marea nepotrivire dintre oferta si cererea de munca la noi”.
