în perioada 2024-2028, întreprinderile și administrațiile publice italiene vor avea nevoie de a numarul de muncitori între 3,4 și 3,9 milioane, în funcție de scenariul economic. Cea mai mare parte a cererii (până la 88%) va fi cauzată de nevoia de înlocuiți lucrătorii care pleacă, în timp ce creșterea netă aocupație va varia între 405.000 și 832.000 de unități. Se așteaptă o contribuție decisivă de laimplementarea Pnrr, care ar putea crea în jur de 970.000 de noi locuri de muncă. Sectoarele cele mai beneficiate vor fi finanțele, consultanța, comerțul, turismul, formarea, construcțiile și serviciile.
Acestea sunt estimările care provin din raportul „Previziunile privind ocuparea forței de muncă și nevoile profesionale în Italia pe termen mediu (2024-2028)”, realizat de Unioncamere şi de la Ministerul Muncii.
Munca: cea mai mare cerere va veni din Lombardia
În cel mai bun caz, Lombardia va conduce nevoile de angajare naţională cu 709.000 de muncitori noi, egal cu peste 18% din total. Urmează Lazio cu 391.000 angajați (10,1%), Veneto și Emilia-Romagna cu aproximativ 326.000 fiecare (8,4%) și Campania cu 312.000 angajați (8,1%).
Nevoia de lucrători migranți în sectorul privat este în creștere
În următorii cinci ani, se estimează că nevoia de muncitori imigranti în sectoarele private se va ajunge la aproximativ 640.000 de unităţi. Agricultura va necesita cel mai mare procent de muncitori străini (35%), urmată de industrie (28%). LA nivelul lanțului de aprovizionare, sectorul modei va avea cea mai mare incidență a personalului imigrant (45,7%), urmat de mobilitate și logistică (33%), agroalimentare (32,1%), lemn și mobilier (29,9%) și construcții și infrastructură (29,4%). .
Va fi necesară pregătirea terțiară sau tehnică
În următorii cinci ani, se preconizează că 37-38% din nevoile de angajare vor necesita a învăţământul terţiar, cum ar fi o diplomă sau diplome ITS Academy sau AFAM, în timp ce 47-48% dintre lucrători vor trebui să aibă un antrenament tehnic sau profesional de nivel secundar.
