Pentru Comisia UE mai sunt aspecte de clarificat. Acestea sunt motivele care au condus la amânarea aprobării planului de restructurare MPS de către consiliul de administrație al băncii programată pentru ieri. "S-au făcut multe progrese în ceea ce privește acordul Almunia-Saccomanni privind MPS, dar mai sunt aspecte de clarificat. Discuțiile cu autoritățile italiene pentru finalizarea termenilor acordului sunt încă în desfășurare", a declarat purtătorul de cuvânt al comisarului pentru concurență Joaquin. Almunia precizând modul în care lucrarea vizează „formalizarea acordului din 17 septembrie între comisarul Almunia și ministrul Saccomanni”.
Declarații care sugerează că în spatele amânării neașteptate (chiar și la Siena, consiliul de administrație fusese deja convocat intenționat și înștiințarea transmisă comunității financiare pentru prezentarea planului în această dimineață la ora 8.30), s-ar putea să existe mai mult de substanțial decât formal. motive, așa cum părea în primele momente când un comunicat de presă al MPS aseară explica că consiliul de administrație a amânat aprobarea „un viitor consiliu” din cauza „necesității ca Comisia Europeană să finalizeze procedura formală”. În special, MPS a explicat că „deși lucrările tehnice pentru finalizarea” planului au fost finalizate, „faza preliminară formală dintre Ministerul Economiei și Finanțelor și Comisia Europeană nu a fost finalizată”.
Potrivit unor surse Reuters, pe lângă problemele pur procedurale, discrepanțele cu Bruxelles-ul privind remunerarea managerilor continuă să rămână nerezolvate, în special în ceea ce privește plafonul salarial pentru directori, iar pe masă ar exista speranța băncii de a bifa mai mult timp. pentru majorarea capitalului. Cu alte cuvinte, negocierile sunt departe de a fi încheiate. „Nu există încă o aliniere perfectă între minister și Comunitatea Europeană și, prin urmare, Monte așteaptă ca omogenitatea să delibereze și să nu riscă să facă un plan mai riguros decât este necesar”, o sursă apropiată dosarului.
Planul agreat până acum prevede o creștere de 2,5 miliarde care urmează să fie implementată în 12 luni, reduceri majore ale costurilor cu personalul, plafonarea salariilor managerilor și o reducere a portofoliului actual de 29 miliarde Btp. Reamintim că aprobarea planului de către Comisia Europeană servește la garantarea undă verde pentru obligațiunile Monti în valoare de peste 4 miliarde de euro. La Siena, însă, sunt câteva lucruri de clarificat cu privire la salariile managerilor și se speră să se poată smulge mai mult timp atât pentru majorarea de capital, cât și pentru îndeplinirea altor sarcini. La Bruxelles, însă, se face referire la acordurile din 7 septembrie: momentul recapitalizării nu mai este pe masă, s-a decis deja ca aceasta să aibă loc în 12 luni de la aprobarea planului.
„Suntem disponibili să facem toate schimbările necesare în interesul tuturor, al băncii și al țării, pentru a ajunge la definirea acestui proces”, a clarificat președintele MPS Alessandro Profumo într-o audiere parlamentară, explicând „că noi au făcut tot ce este necesar și potrivit. Dacă mai vor fi elemente, le vom aborda cu același spirit”. Nu a spus prea multe despre calendarul noului consiliu de administrație pentru aprobarea planului: „Nu știm, nu depinde de noi” pentru a adăuga apoi că nu are „excepții de ridicat” la manager. salarii.
