O săptămână de proteste și greve scurte a adus rezultatele dorite. IgMetal, puternicul sindicat al metalurgilor germani a anunțat realizarea a un acord pilot care ar putea schimba istoria Germaniei și a lucrătorilor săi.
Acordul ajuns la Baden - Wuertenberg, teritoriul Daimler și Porsche, va acoperi pentru moment 900 de metalurgi în Landul industrial, dar ar putea fi extins la cei 3,9 milioane de lucrători din sector activi în restul țării.
De ce este considerat istoric? Motivul este evident: acordul prevede o creștere a salariilor pentru lucrători cu 4,3% din aprilie (cu plăți suplimentare unice) și dreptul angajaților de a reducerea saptamanii de lucru la 28 de ore pe o perioadă cuprinsă între șase luni și 2 ani. Totodată, companiile vor putea crește orele săptămânale de la 35 la 40 de ore cu condiția ca creșterea să aibă loc pe bază de voluntariat.
Este o alegere diferită de modelul FCA care a distribuit și în februarie a bonus de aproape 1.600 de euro angajatilor lor.
Mai mult, revenind la metalurgii germani, cei care desfășoară o muncă obositoare, care trebuie să aibă grijă de cei mai mici copii sau de o rudă bolnavă vor puteareduceți orele de lucru fără a suferi reduceri la salariu.
Jörg Hofmann, numărul unu al IGMeall, a vorbit despre „o piatră de hotar către o lume modernă a muncii, în care fiecare va putea alege singur”. Președintele Gesamtmetall, Rainer Dulger, a definit în schimb acordul drept „piatra de temelie a muncii flexibile în secolul 21”.
