Federmeccanica aproape toată lumea primește un „nu” în runda a noua de negocieri cu sindicatele pentru reînnoirea contractului de metalurgi. Întâlnirea a vizat orare, Smartworking, concediu de maternitate/paternitate, achiziții publice, Legea locurilor de muncă, disponibilitate și boală. Potrivit Fim Cisl, „corelarea celor 32 de ore de PAR (concediu anual plătit) cu prezența sau maturizarea performanței efective, chiar și prevederea reducerii la zero sub 1.280 de ore, este exemplară în reconfirmarea unei idei arhaice de muncă, de productivitate contradictorie. cu privire la prezentul și viitorul muncii în industria prelucrătoare”.
Într-o notă, sindicatul metalurgilor condus de Marco Bentivogli explică că „provocarea la adresa patronatului continuă: îi vom conduce să abandoneze aceste posturi și să facă pași către un program mai apropiat de nevoile lucrătorilor și ale companiei și prin utilizarea sistemelor de programare bazate pe meniuri. Am evaluat pozitiv utilizare orară privind concediul pentru creșterea copilului și definirea Program de 1 luna, disponibilitatea de a folosi banca și contul de oră pentru a anticipa pensionarea lucrătorilor în vârstă și solicitarea noastră de a construi linii directoare privind lucrul inteligent”.
Sindicatul mai susţine că deschiderea pozitivă de ieri privind difuzarea negocierii descentralizate este contrazisă de închiderea totală a Federmeccanica, exprimată astăzi, privind dezvoltarea negocierii teritoriale reprezintă o reeditare a închiderii antiistorice deja văzute în alte contracte. „Cum ne putem gândi să dezvoltăm negocieri descentralizate pentru întreprinderile mici și să o facem utilizabilă și sigură – declară el Marco Bentivogli – fără deschidere la negocieri teritoriale? 63% dintre companii au doar contractul național, adică un singur nivel contractual”.
Ciocnire, de asemenea, pe Legea locurilor de muncă. „Aplicăm legea”, spusese Federmeccanica. „Această poziție – răspunde nota de la Fim Cisl – închide posibilitatea celor ca Fim și Uilm care nu au cerut niciodată să boicoteze aplicarea legii ci să o facă gestionabilă și corectă și în raport cu niște forțari ideologice care au doar scopul. al disputelor juridice tot mai mari”.
Atasamente: Comunicatul Fim-Cisl
