La finalul maratonului care i-a implicat pe membrii contractului de acționari Mediobanca au apărut diverse inovații care vor fi supuse următoarei adunări a acționarilor, convocată pentru 22 octombrie în primă convocare, sau 28 (data aleasă de Enrico Cuccia pentru a contesta memoria marșului de la Roma), pe 31 în clasa a III-a.
În special: Creșterea de la doi la patru a directorilor în posesia cerințelor de independență din codul de autodisciplină. Noua structură a comitetului de nominalizare, care va fi compus din trei membri interni (președinte, director executiv și director general) și doi directori independenți. Facultatea de a extinde atât comitetul de remunerare (de la cinci la șapte), cât și comitetul de control intern (de la trei la cinci). Este încă. O limită de vârstă pentru directori (75 de ani), președinte (70 de ani) și pentru figurile de director general și director general (65 de ani).
În ceea ce privește părțile afiliate, dreptul de a deroga, în caz de urgență, de la dispozițiile procedurale ale regulamentului Consob. Adunarea va trebui apoi să aprobe delegarea în consiliu pentru majorarea capitalului până la 100 de milioane plus emisiunea de obligațiuni de până la două miliarde de euro.
Consiliul a verificat, de asemenea, cerința independentă în conformitate cu codul de autoreglementare pentru: Tarak Ben Ammar, Roberto Bertazzoni, Angelo Casò, Fabrizio Palenzona și Marco Parlangeli. Iată rezultatul întâlnirii, axat pe o mai mare autonomie a managerilor în alegerea directorilor care vor reprezenta Piazzetta Cuccia în consiliile Generali, RCS și Telco-Telecom Italia. Problema reînnoirii pactului de sindicat va fi abordată abia mai târziu: termenul limită pentru orice anulări, de fapt, expiră pe 30 septembrie.
