Acordul cu instituțiile UE asupra manevrei a fost oricum de dorit pentru a limita prejudiciul, dar nu rezolvă niciuna dintre problemele induse de propunerea de Lege a stabilității. Amânarea cu câteva luni a lansării cotei de 100 pentru pensie anticipată și venit de bază, în scopul limitării cu câteva zecimale a deficitului din 2019, se schimbă puțin.
În vremuri nebănuite, mi-am luat libertatea de a sublinia că aceste măsuri, pentru a fi implementate, necesită doar câteva luni de timp pentru rezolvarea problemelor tehnice aferente.
Pentru CBI, fie doar pentru confuzia mentală a susținătorilor, chiar și ceva mai mult.
Pentru parts 100, ideile ar părea mai clare. In esenta guvernul intenționează să limiteze cheltuielile prin refacerea așa-numitelor ferestre de ieșire, adică să amâne pensionarea efectivă în raport cu acumularea acesteia, pe baza cerinței vechimii deja acumulate a contribuțiilor, adică acordând prioritate celor care au acumulat deja 62 de ani și 38 de contribuții plătite.
Această eșalonare ar trebui să aibă loc în următorii trei ani, în condițiile în care derogarea de la vârsta de pensionare prevăzută de legea Fornero ar fi valabilă până la 31 decembrie 2021, înțelegându-se că între timp va rămâne ajustarea automată a vârstei de pensionare. în vigoare pe baza speranţei de viaţă.
PARADOXUL CITATULUI 100: CREAȚI MAI MARI NEEGATĂȚI
Tot rezonabil s-ar părea...
S-ar părea, dar nu este deloc așa. Neglijând efectele asupra soldului conturilor sistemului de asigurări sociale și, în consecință, asupra datoriilor administrației publice (ca să spunem așa... pentru că vor fi devastatoare), propunerea riscă să producă inechități reale și absurde în tratamentul lucrătorilor în vârstă.
Mulți lucrători care au acumulat deja sau vor acumula mai mult de 38 de ani de contribuții în următorii trei ani, și în orice caz înainte de a împlini 62 de ani, se vor trezi obligați să atingă pragul de 44 de ani de contribuții pentru a avea acces la pensie pentru limită de vârstă anticipat. Cei care ating cerința în trei ani vor trebui să mai aștepte încă 6 pentru a accesa pensie (un fel de răzbunare Fornero 2).
Totul după ce am asistat la pensionarea colegilor care au lucrat mai puțini ani decât ei.
Anomalia fusese deja evidențiată de Alberto Brambilla, expert calificat al Ligii, ceea ce sugera de fapt să se gradeze un raport diferit între vârstă și contribuțiile plătite începând de la 62 de ani (dar evident cu peste 38 de ani de cotizare) și, în consecință, cu venituri din pensii mai mari și sustenabile în timp.
Ipoteza rezonabilă, dar care nu coincide cu anunțurile.
MAI MULT DECÂT O REFORMĂ, O FALSA REFORMĂ FORNERO
Astfel vom ajunge cu o falsă reformă a Fornero:
– care nu va fi abordat deloc problema lucrătorilor penalizați de Fornero. De fapt, după cum s-a subliniat, o mare parte din numărul lucrătorilor penalizați va fi exclus, în timp ce, în caz contrar, majoritatea beneficiarilor își vor acumula pensia cu cerințe mai mici decât cele în vigoare înainte de legea Fornero, 41 de ani pentru pensia pentru limită de vârstă;
- acea va înrăutăți echilibrul asigurărilor sociale în relația dintre lucrătorii contribuabili și pensionari cu costurile care se vor reflecta inevitabil în viitorii pensionari;
– care, prin urmare, este obligat să creeze tensiuni în rândul muncitorilor ca parte a restructurărilor corporative care vor folosi noile măsuri de pensionare pentru a reduce personalul.
Greșeli de acest fel au fost deja făcute în trecut cu abuzul de practici de pensionare anticipată pentru a favoriza exodul lucrătorilor în vârstă din sectorul public și din companiile mijlocii-mari. În timp ce, în același timp, au fost ignorate și continuă să fie ignorate problemele muncitorilor în vârstă care lucrează în sectoare complicate, începând de la construcții și agricultură, sau discontinue precum afacerile și serviciile foarte mici, care au văzut chiar și duratele pentru utilizarea plaselor de protecție socială.
A enemea confirmare că „guvernul schimbării” ne oferă cele mai proaste practici din trecut
