Stimulente pentru angajarea foștilor stagiari, ajutor pentru Sud, sporirea Garanției pentru Tineret și reducere de contribuție pentru cei care desfășoară activități independente. Acestea sunt cele patru capitole care ar trebui să alcătuiască pachetul de lucru din noua lege a stabilității. După cum scrie astăzi La Repubblica, Guvernul intenționează să lanseze un plan de ocupare care să echilibreze măsurile privind pensiile, pentru a favoriza releul generațional.
1) DEFEDERAREA PENTRU CEI CARE ANGAJAZĂ FOȘTI INTERNI
Prima intervenție va viza două categorii:
– tinerii care au participat la alternanța școală-muncă, adică programul experimental creat de Buona Scuola care prevede 400 de ore de stagiu în companie pentru studenții din anii IV și V ai institutelor tehnice și 200 de ore pentru liceenii;
– studenții care au beneficiat de ucenicia de învățământ superior și cercetare, adică echivalentul alternanței pentru studenții universitari.
Din 2017, Guvernul intenționează să garanteze o scutire completă de taxe timp de trei ani până la maximum 8.060 de euro pe an pentru companiile care angajează un fost stagiar cu contract permanent în termen de șase luni de la obținerea diplomei sau diplomei.
Ar fi așadar o reediție la scară mică a scutirii 100% care în 2015 a făcut să zboare contractele de ucenicie. Reducerile s-au redus apoi la 40% anul acesta, cu efecte minore asupra angajării și o creștere consecutivă a contractelor pe perioadă determinată și a bonurilor. Cine ar fi trebuit să angajeze sau să stabilizeze muncitori precari a făcut-o și măsura nu mai funcționează, așa că guvernul se gândește să o întrerupă în acest an, mutând atenția către noii absolvenți de școală și proaspeții absolvenți.
Problema este să înțelegem câți ar fi potențialii beneficiari ai acestei noi intervenții. Anul trecut, 720 de elevi au participat la alternanță școală și muncă, iar previziunile vorbesc de 1,1 milioane în 2016 și 1,5 milioane în 2017-2018, când programul va deveni obligatoriu pentru toată lumea. Cu toate acestea, nimeni nu știe câți studenți sunt angajați în prezent în stagii.
Alte nedumeriri privesc resursele disponibile pentru aceasta masura: vorbim de doar 50 de milioane pentru primul an.
2) RELIEU PENTRU SUD
În realitate, scutirea fiscală în vigoare anul acesta (adică redusă la 40%) nu ar trebui să dispară complet. Guvernul intenționează să le păstreze, dar numai pentru firmele care angajează în Sud și doar pentru categoriile stabilite de normele UE (tot pentru că măsura va fi finanțată din fonduri UE), adică tinerii până la 29 de ani sau fără diplomă, șomeri. de peste șase luni și peste 50.
3) GARANȚIA PENTRU TINERI
Îmbunătățirea Garanției pentru Tineret ar trebui să aibă loc cu un superbonus, finanțat și în acest caz din fonduri europene.
4) REDUCERE PENTRU LUCRĂTORI INDEPENDIȚI
O măsură ar putea ajunge și în favoarea lucrătorilor independenți aflați în gestiune separată și neînregistrați în registrele profesionale. Aceasta ar fi o reducere de trei puncte la contribuțiile la asigurările sociale, de la 27 la 24% (care devine însă 25,5% deoarece contribuțiile pentru boală și maternitate cresc).
