Grupul Hera se clasează printre primele 10 companii din Italia alese de tinerii care caută de lucru pe web. Este rezultatul unui studiu internațional realizat de compania suedeză de cercetare Parc potențial, pe care l-a revizuit în continuare 1800 de chestionare de la studenți italieni și proaspeți absolvenți iar apoi a întocmit, pe baza rezultatelor, un clasament de 30 de companii: cele care răspund cel mai bine nevoilor indicate de tineri. Și care oferă, de exemplu, site-uri „mobile friendly”, unde poți trimite un CV prin telefonul mobil, sau care îți permit să descoperi oportunități și să găsești informații despre condițiile de muncă prin web și rețele sociale precum LinkedIn.
Grupul Hera a fost menționat în clasamentul general la locul noua, înaintea companiilor mari precum Eni (locul 12), Telecom (locul 16) și Ferrero (locul 29). În schimb, a plasat la locul doi în Italia în canalul „cariere”, datorită secțiunii site-ului „Lucrează în grupul Hera”. În general, rezultatul Herei poate fi urmărit până la angajamentul față de instrumentele de comunicare web, care văd site-ul Grupului, recent renovat, accesibil și de pe dispozitive mobile (smartphone-uri sau tablete) și flancat de alte canale precum pagina corporativă a LinkedIn, rețea socială dedicată lumii muncii. Sunt spații dedicate în întregime lumii „interne” a multiutilității Emilia-Romagna care, pe lângă semnalizarea căutărilor pentru eventualele posturi deschise, vă permit să vă familiarizați cu compania, să aveți informații complete și despre ofertele de stagiu, cursurile de formare sau acordurile. cu universitățile, înțelegeți cum funcționează procesul de selecție pentru a vă alătura companiei.
Mai mult, este posibil să interacționezi cu site-ul, prin jocuri pentru a descoperi gradul de compatibilitate cu o companie care se angajează pe deplin în sustenabilitate. Sau fă-ți o idee despre politicile de remunerare, contracte, pregătirea profesională, evaluează metodele oferite de Hera pentru a facilita echilibrul dintre viața privată și cariera profesională, cunoașteți universitatea corporativă HerAcademy și urmăriți mărturii video de la Directori și angajați.
„Această recunoaștere ne face mândri: am fost întotdeauna printre companiile care investesc cel mai mult în oameni, formare și bunăstare corporativă. Mai mult, punem la punct numeroase momente de ascultare a lucrătorilor, cum ar fi întâlniri ale managementului de vârf cu angajații și sondaje interne de climă. Capitalul uman este principala noastră resursă, cu care dorim să împărtășim valorile distinctive ale culturii noastre corporative”, a comentat Giancarlo Campri, Director Central de Personal și Organizare al Grupului Hera. „Printre profilurile pe care le căutăm se numără mai presus de toate figuri operative, precum experți electromecanici și operatori de instalații cu licență, și specialiști, cu diplome în primul rând în Economie și Inginerie, dar și științe umaniste”.
