Piața muncii reînvie, cu o atenție deosebită celor mai tineri care, în sfârșit, nu mai par a fi ultima roată a căruciorului.
Conform celor mai recente date, sunt aproape 1,4 milioane de relații de muncă care urmează să înceapă în perioada aprilie-iunie 2018, dintre care 425 mii în aprilie. Dintre acestea, 34% sunt destinate tocmai tinerilor. Aceasta este ceea ce reiese din Buletinul de Sistemul informatic Excelsior, creat de Unioncamere în colaborare cu ANPAL, pe baza veniturilor preconizate ale companiilor cu angajați în industrie și servicii în perioada aprilie-iunie 2018.
Potrivit analizei, cererea pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani în luna aprilie atinge peste o treime din veniturile planificate, pentru un total de 143 de contracte. Dar – paradoxal – conform celor citite în Buletin – cea mai mare dificultate în găsirea acestora se concentrează asupra forței de muncă de tineret, egală cu 30% din rapoartele oferite persoanelor sub 30 de ani față de media de 21%, calculată pe veniturile totale în Aprilie.
Intrând în detaliu, cele mai dificile poziții de găsit în rândul persoanelor sub 30 de ani sunt concentrate conform tradiției în sectoarele mai „tehnice”. Printre cei mai solicitați profesioniști se numără specialiști în informatică, fizică și chimie, tehnicieni în domeniile tehnologiei informației, inginerie și producție, proiectanți, ingineri și profesii similare. Serviciile financiare și de asigurări, serviciile IT și de telecomunicații, comerțul și industria hârtiei sunt sectoarele care rezervă cele mai multe oportunități tinerilor. La nivel teritorial, Reggio Emilia, Brindisi și Teramo au cele mai mari cote de cereri pentru persoanele sub 30 de ani.
Având în vedere veniturile totale pe luna aprilie, cele mai mari dificultăți în identificarea candidatului potrivit se întâlnesc pentru profesiile intelectuale, științifice și de înaltă specializare (41,6%), incluzând mai ales specialiști în matematică, tehnologia informației, chimie, fizică și natură; meșteșugari și muncitori calificați (31,5%), profesii tehnice (30,5%), în primul rând informaticieni.
