Doi din cinci tineri au fost angajați în 2015 datorită competențelor lor în sectorul digital. Așa reiese din datele Sistemului Informațional Excelsior al Unioncamere și ale Ministerului Muncii.
Foamea de „digital” vine mai ales de la companiile din Lombardia (26,2%), urmate de cele din Lazio (12,2%) și Piemont (9,3%).
Acestea și multe alte date despre sectorul digital au fost prezentate luni în cadrul atelierului organizat la Roma în prezența ministrului muncii și politicilor sociale, Giuliano Poletti, și a reprezentanților Google și Unioncamere în cadrul proiectului „Crescere in digitale”. Inițiativa își propune să răspândească competențele digitale în rândul tinerilor care s-au alăturat programului guvernamental „Garanția pentru tineret” dar și pentru a aduce mai aproape de web întreprinderile mici și mijlocii care vor găzdui tinerii stagiari. Acest proiect include 50 de ore de training online pentru tineri, ateliere locale și peste 3000 de stagii plătite în companii.
Aproape am ajuns azi 36.000 de copii s-au înscris în proiect; peste 2.600 de tineri care au absolvit cursul de formare online; aproximativ 900 de companii gata să găzduiască unul sau mai mulți „digitizatori” aspiranți. Și astăzi sunt peste 2.000 de tineri care, trecând primele probe, pot fi trimiși la stagiul oferit în numeroasele companii participante la proiect, repartizate pe întreg teritoriul național.
„Succesul înregistrat de Crescere în Digitale – a subliniat el Giuliano Poletti – este confirmarea modului în care tinerii sunt pregătiți să acționeze și să profite de toate oportunitățile pe care le consideră utile pentru a-și crește și califica competențele și a-și îmbunătăți angajabilitatea”. „Oferirea de formare de calitate și posibilitatea de a o experimenta în domeniu, datorită colaborării dintre subiecții instituționali și lumea afacerilor -a adăugat Poletti- se încadrează pe deplin în spiritul Garanției pentru Tineret, ne mângâie în decizia de a o lua, mai mult și mai mult, un container dinamic de oportunități și să-și confirme infrastructura organizatorică, și pentru viitor, ca o parte importantă, destinată în mod specific tinerilor, a politicilor active de ocupare”, a conchis ministrul.
