Nei primele șapte luni ale anului 2016 echilibrul dintre angajări și rezilieri a raporturilor de muncă în Italia s-a ridicat la +805.000, mai mică decât cea din perioada corespunzătoare din 2015 (+ 938.000), dar mai mare decât cea înregistrată în primele șapte luni ale anului 2014 (+ 703.000). Acest lucru a fost comunicat de INPS în cea mai recentă ediție a Observatorului său privind precaritatea sectorului privat.
În iulie, diferența dintre angajări și rezilieri de-a lungul lunilor este de +488.000, inclusiv rapoartele sezoniere. Pentru contractele permanente, soldul anualizat în iulie 2016 a fost de +541.000.
Le recrutare in perioada ianuarie-iulie 2016 au fost 3.428.000, cu o reducere de 382.000 unități față de perioada corespunzătoare din 2015 (-10,0%). În total, angajările includ și angajările sezoniere, egale cu 408.000.
Încetinirea angajării a vizat în principal contracte permanente (-379 mii, -33,7% pe parcursul anului) și trebuie avut în vedere în raport cu creșterea puternică a angajărilor permanente înregistrată în anul 2015, potrivit institutului, când s-a avut în vedere reducerea integrală a contribuțiilor plătite de angajator timp de trei ani. Conversiile la contracte permanente au scăzut și ele (-36,2%). Pentru contractele pe perioadă determinată, în șapte luni, au fost 2.143.000 de angajări, în linie cu 2015 (+0,9%).
În raport cu aceeași perioadă a anului 2015, rezilierile per ansamblu, inclusiv incetările referitoare la relațiile de muncă sezoniere, sunt a scăzut cu 8,6%. Reducerea este mai consistentă în cazul contractelor permanente (-9,1%) decât în cazul contractelor pe durată determinată (-6,9%).
În sfârșit, 2016 milioane au fost vândute în perioada ianuarie-iulie 84,3 bon destinata platii serviciilor de munca accesorii, in valoare nominala de 10 euro, cu o creștere, comparativ cu cele șapte luni ale anului 2015, 36,2%. În cele șapte luni ale anului 2015, creșterea utilizării voucherelor față de 2014 a fost egală cu 73%.
