Acțiune

Munca, de la Sud la Garanzia Giovani: noutățile în acțiune

Scutirea fiscală devine selectivă și se concentrează pe tineri și Sud - Bonusul de productivitate a fost sporit - Cotele de asigurări sociale pentru numerele de TVA sunt reduse - IRI ajunge la 24%.

În așteptarea reducerii structurale a impozitului pe venitul persoanelor fizice în 2018, noua manevră confirmă stimulentele pentru munca stabilă și pentru 2017. De anul viitor însă, reducerea nu va mai fi universală, ci concentrată pe anumite categorii. Pentru pachetul de ajutor, Guvernul a alocat 700 de milioane în legea bugetului, în majoritate fonduri europene.

FOȘTI INTERNI

Scutirea fiscală pentru noii angajați va fi în continuare trienală și 100% pentru companiile care vor angaja foști stagiari pe ucenicie sau contract permanent în termen de șase luni de la absolvire sau diplomă. Destinatarii acestei măsuri sunt foști liceeni care au participat la alternanța școală-muncă și foști studenți universitari care au făcut stagii curriculare. Decontribuția maximă ajunge la 8.060 de euro pe an.

GARANTIE PENTRU TINERE

Același lucru este valabil și pentru bonusul de recrutare legat de Garanția pentru Tineret, dar în acest caz există și scutiri pentru contractele de muncă pe durată determinată de cel puțin șase luni. Bonusul este însă mai mic, egal cu 50% din contribuțiile la asigurările sociale pe o perioadă de 12 luni, cu un plafon de 4.030 de euro pe an pentru fiecare lucrător angajat.

SUD

În ceea ce privește Regiunile de Sud (Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Abruzzo, Molise și Sardinia), este prevăzută scutire completă de taxe cu un plafon de 8.060 euro pe an, dar numai pentru angajarea sub 24 de ani și a tinerilor între 24 de ani. și 29 de ani fără muncă de cel puțin 6 luni. Plafonul scade la jumătate, la 4.030 de euro, pentru angajarea lucrătorilor peste 50 de ani (care beneficiază deja de un stimulent prevăzut de legea Fornero).

Este, în esență, o reeditare la scară mică a scutirii 100% care în 2015 a făcut să zboare contractele de ucenicie. Reducerile s-au redus apoi la 40% anul acesta și care se vor opri pe 31 decembrie.

CONTRIBUȚII DE TVA

Cotele de asigurări sociale ale numerelor de TVA scad de la 27 la 25%, dar contribuția pentru maternitate și boală crește la 1%.

BONUS DE PRODUCTIVITATE

Sunt întărite stimulentele de productivitate la bonusurile companiei pentru angajații din sectorul privat: limita de venit pentru a beneficia de impozitarea facilitată de 80% se ridică la 10 de euro, cu un plafon de 3 de euro. Reducerea poate ajunge la 4 de euro doar dacă lucrătorii sunt implicați în organizarea companiei.

IRI LA 24%

Impozitul pe afacerile meșteșugărești va fi de 24%, aceeași cotă ca IRES, și se va aplica pentru partea din venit care rămâne la companie.

cometariu