Câte posturi sunt planificate de companii pentru perioada septembrie – noiembrie 2017? Care sunt cele mai solicitate profiluri profesionale? Câte posturi de muncă oferă mai multe oportunități tinerilor și femeilor? Ce calificări educaționale sunt cele mai populare? Aceasta și multe altele în noul număr al Excelsior informează online, buletinul de nevoi profesionale și de formare ale companiilor pentru perioada septembrie – noiembrie 2017.
Creat în cadrul sistemului informatic Excelsior promovat de Unioncamere în colaborare cu Anpal, buletinul lunar monitorizează previziunile de angajare ale companiilor private din industrie și servicii chiar și trimestrial pentru a oferi informații la timp pentru a susține politicile active de lucru. Datele sunt disponibile pe sectorul economic, singura provincie și pentru fiecare dintre cele 550 de centre de angajare care operează în teritorii.
În perioada septembrie-noiembrie a acestui an, veniturile planificate de afaceri vor fi în jur de 996 mii (inclusiv contractele permanente și pe durată determinată, inclusiv cele cu caracter sezonier, și contractele de colaborare cu personal temporar și neangajați). Dificultatea de a le găsi a fost stabilă față de sondajul anterior, care s-a situat la 24,3% din veniturile programate între septembrie și noiembrie (față de 24,2%). Sunt așteptate 359 de venituri pentru tinerii sub 30 de ani, 36% din total, în creștere față de 34% din perioada precedentă a anchetei. Profesiile tehnice din domeniile științific, inginerie și producție sunt cele pentru care se evidențiază cele mai mari dificultăți în identificarea candidatului căutat (aproape o intrare din două ar putea fi critică). Serviciile de cazare și catering, serviciile avansate de sprijinire a afacerilor și comerțul sunt sectoarele de activitate care se așteaptă să aloce mai multe oportunități tinerilor sub 30 de ani.
