În decembrie, companiile italiene caută 354 mii muncitori, cu aproximativ 52 mii mai mult (+17,5%) decât în aceeași perioadă a anului 2019. În trimestrul decembrie 2021 - februarie 2022, companiile plănuiesc însă să angajeze 1,4 milioane de muncitori (+28,0% anual). Cifrele sunt cuprinse în Buletinul sistemului informatic Excelsior, realizat de Unioncamere și Anpal.
Analiza confirmă faptul că majoritatea contractelor oferite de companii sunt Temporar: 190 de unități, 53,6% din total. Acestea pe termen nelimitat sunt mai puţin de jumătate, 75 de mii, în timp ce contractele de administrare ajung la 30 de mii iar cele de ucenicie la 16 mii. Doar 7 de contracte pt colaborare.
În industrie, tendința pozitivă a fabricare (+26 mii intrări față de decembrie 2019) și de construcție (+8 mii de intrări). Sectoarele Made in Italy susțin cererea de forță de muncă: +9 mii venituri planificate din ambele industrii mecanice si electronice decât din acelea metalurgic și produse metalice.
Pe de altă parte, veniturile programate de companiile companiilor au crescut cu 18 mii de unități serviciu.
Continuă și tendința pozitivă a companiilor transport si logistica (+13 mii față de aceeași perioadă a anului 2019), în timp ce comerțul (în special turism si catering) este sub nivelurile din decembrie 2019 (-5 mii).
În ceea ce privește figurile profesionale căutate, cererea pentru este în creștere cel mai mult muncitori pricepuți, cu o creștere de 20 de mii de intrări în decembrie 2019. Urmează apoi operatorii de uzine și muncitorii de utilaje fixe și mobile (+15 mii) și tehnicienii (+5 mii).
La nivel teritorial, activarea contractelor vine în principal de la companii din Nord-Vest, care preconizează 122 de intrări, urmate de Nord-Est pe picior de egalitate cu Sudul și Insulele (ambele 85 de intrări) și în final Centrul cu 61 de intrări așteptate. . Mai precis, cele mai mari oportunități de angajare sunt oferite de Lombardia (80 de contracte), Veneto (32), Lazio (31), Piemontul (29), Campania (26) și Emilia-Romagna (25).
