Jobs Act al lui Matteo Renzi ar putea fi o reprezentare în două acte. Primul ar fi gratuit, al doilea ar oferi în schimb un spectacol plătit. Premierul, în fața Camerei și Senatului, promisese reforme, dar fără a intra în detalii. Detalii care acum par să sosească, deși în dribling, după summitul dintre subsecretarul Graziano Delrio și miniștrii Economiei și Muncii Pier Carlo Padoan și Giuliano Poletti. În zilele următoare, ar putea ajunge, de fapt, un cadru de noi reguli pentru piața muncii care nu necesită resurse, precum contractul de inserție și prelungirea duratei pentru contractele pe durată determinată fără a fi nevoie de un cauzal (de la 1 la 3 ani), în timp ce intervențiile care necesită acoperire financiară vor începe ulterior. În această ultimă categorie se numără reducerea panei fiscale și extinderea ajutorului de șomaj către colaboratori.
În curând vor fi date împuterniciri subsecretarilor, o primă întâlnire fiind programată pentru miercuri. Apoi, în 15 zile, Renzi asigură că va exista o intervenție. Având în vedere termenele strânse, singura mișcare posibilă pare să fie definirea unui plan general privind reglementarea pieței.
Una dintre cele mai așteptate măsuri este cea a indemnizației de șomaj. Pd's Jobs Act urmărește introducerea unei subvenții universale cu o durată de maximum doi ani, extinsă și colaboratorilor. Operațiunea, conform primelor estimări ale tehnicienilor, ar putea costa 9,5 miliarde de euro pe an. S-ar folosi cele 7,1 miliarde de euro plătite pentru Aspi (fostul ajutor de șomaj) și mini-Aspi și cele 2,4 miliarde cheltuite anual pentru amortizoare în derogare, a căror anulare s-ar accelera față de termenul din 2016 stabilit de legea Fornero. Grantul ar fi structurat pe baza contribuțiilor, cu cerințe de acces mai flexibile decât cele actuale.
In momentul de fata Aspi-ul introdus de legea Fornero a muncii poate fi solicitat doar de angajatii (si nu de colaboratori) care isi pierd locul de munca din motive independente de vointa lor. Pentru 2014, durata maximă este de 8 luni pentru persoanele sub 50 de ani (va crește la 10 luni în 2015), 12 luni pentru persoanele între 50 și 55 și 14 pentru cei peste 55 de ani.
