Acțiune

Jobs Act: da, de către Cameră, acum în Senat

La votul asupra măsurii au fost 316 voturi pentru și șase împotrivă – Ieri toate propunerile de modificare au fost respinse și a lipsit votul asupra unui amendament final, care a fost respins.

Jobs Act: da, de către Cameră, acum în Senat

Undă verde de la Cameră către delegația Ddl pe muncă. Asa numitul Legea locurilor de muncă, pentru care s-a gândit să se închidă (la Montecitorio) între azi și mâine, a grăbit astfel timpurile și este deja gata să revină acum la examinarea Senatului. La votul asupra măsurii au fost 316 voturi pentru și șase împotrivă. Ei nu au participat la vot prin părăsirea Camerei M5, Forza Italia și Lega, Mai multe treizeci de deputați „dizidenți” din Partidul Democrat care, cu câteva minute înainte de votul final, au semnat un document în care explică motivele disidenței lor. În timp ce componenta a Pippo Civati ea a vorbit împotriva. Francesco Saverio Romano de la Forza Italia și Gianni Melilla de la Sel au votat, de asemenea, „nu”, în timp ce au rămas în Cameră, în timp ce Massimo Corsaro, de la Fratelli d'Italia-An, a votat „da” în disidența grupului.

Votarea amendamentelor la text a reluat astăzi în Camera Deputaților: ieri toate modificările propuse fuseseră respinse și încă lipsea votul asupra unui amendament final, care a fost respins. Apoi am trecut la examinarea a circa şaizeci de agende, pentru care Adunarea a votat pentru a da undă verde reformei. Bătălia trece acum la Senat.

Fassina a recunoscut că munca în Comisie din Cameră a îmbunătățit textul „dar – a subliniat el – evaluările negative rămân pe punctele decisive”. De exemplu, există o lipsă de resurse pentru politicile active și pasive, iar aceleași fonduri pentru amortizoare în 2015 sunt mai mici decât cele pentru disponibilizări în derogare din 2014. Există și critici la adresa regulilor privind concedierile, retrogradarea și telecomenzile. „Nici cuvintele premierului din ultimele săptămâni – a comentat el – nu ajută la o evaluare pozitivă”.

 În trecerea către Camera a Decretului legislativ privind munca (Legea locurilor de muncă) i termenii de protecție prevăzute pentru cazurile de concedieri pentru motive economice sau disciplinare. Inovații, în raport cu prevederile Statutului lucrătorilor, care privesc noile angajări definitive, „cu protecție crescândă” și care trebuie să fie cuprinse în decretele de aplicare care, conform angajamentelor asumate de Guvern, trebuie intra in vigoare de la inceputul anului 2015. Astfel, „pentru concedierile economice s-a exclus posibilitatea reintegrării lucrătorului la locul de muncă, prevăzând anumite compensații economice care cresc odată cu vechimea în muncă” și limitat „dreptul de reintegrare la concedieri nule și discriminatorii și la cazuri specifice de disciplinare nejustificată”. concediere".

De asemenea, sunt furnizate „anumite termene pentru contestarea concedierii„. Printre altele, Comisia de Muncă a stabilit că așa-numitul telecomenzi poate fi amenajat doar „pe uzine și unelte de lucru” și că fondul de concediere poate fi plătit și companiilor care au încetat, dar mai pot relua activitatea.
 

cometariu