Acțiune

Jobs Act, acord Pd-Ncd privind art.18: reintegrare pentru concedieri disciplinare, dar numai în unele cazuri

Guvernul a prezentat în Camere modificarea Legii locurilor de muncă - Restituirea posturilor se va limita la „concedieri nule și discriminatorii și cazuri specifice de concedieri disciplinare nejustificate” - Pentru concedierile economice, însă, singura opțiune avută în vedere este „compensarea economică”. certitudine și crescând odată cu vechimea în muncă”

Jobs Act, acord Pd-Ncd privind art.18: reintegrare pentru concedieri disciplinare, dar numai în unele cazuri

În cazurile de concedieri pentru motive disciplinare, reintegrarea lucrătorului va fi posibilă, dar nu întotdeauna: revenirea postului se va limita la „concedieri nule și discriminatorii și cazuri specifice de concediere disciplinară nejustificată”. Dimpotrivă, pentru concedierile din motive economice, posibilitatea reintegrarii este exclusă în orice caz: singura variantă disponibilă este „o anumită compensație economică care crește odată cu vechimea în muncă”. Acestea sunt principalele inovații cuprinse în amendamentul Gnecchi la Legea locurilor de muncă. 

Propunerea de modificare, reformulată de Guvern și prezentată astăzi în Comisia Muncii din Cameră, revizuiește încă o dată intervenția la articolul 18 din Statutul Muncitorilor și este rezultatul unui acord care pare să mulțumească atât minoritatea Pd, cât și Noul Centru-dreapta. propriu dezacordurile cu partidul lui Angelino Alfano, în ultimele ore, parcă au putut să submineze stăpânirea majorității, mai ales la Senat. În acest moment, însă, dificultățile par să fi fost depășite. În orice caz, poate pentru a evita alte gânduri, textul care îl are ca prim semnatar pe Gnecchi prevede stabilirea „anumite termene limită pentru contestarea” amendamentului. 

„Guvernul a indicat corect formularea agreată care identifică în mod explicit anumite compensații economice care cresc odată cu vechimea în muncă – a comentat președintele Comisiei de muncă din Senat, Maurizio Sacconi -. În plus, se înțelege că împrejurările avute în vedere pentru concedieri trebuie să fie concepute într-un mod atât de circumscris și sigur încât să nu permită nici o marjă de apreciere magistratului, astfel încât angajatorii să aibă acea previzibilitate a aplicării regulii care îi poate încuraja să folosească contracte permanente. Acum trebuie să ne grăbim”.

Dimineața, ministrul Muncii Giuliano Poletti spusese că „orice problemă de încredere, așa cum am reiterat mereu, este legată de orele de aprobare: programul de lucru al Camerei prevede ca discuția să se încheie pe 26. Scopul guvernului este să înceapă contractul permanent cu protecție sporită la începutul anului. Pentru ca resursele puse în legea stabilității să poată fi folosite, menite să asigure creșterea numărului de contracte permanente în Italia”.

Pier Carlo Padoan a intervenit și el la scurt timp: „Nu sunt foarte expert în procedura parlamentară – a spus ministrul Economiei -, dar văd că hotărârea Guvernului și a președintelui Renzi de a merge înainte este de fier”.

cometariu