Acțiune

Munca 2024, cele mai căutate și mai greu de găsit calificări: iată-le

Potrivit datelor din Sistemul de Informații Excelsior al Unioncamere, în 2024 unele profesii, precum ingineria, moda și lemnul, sunt greu de găsit. Lipsa de absolvenți calificați și deținători de diplome face piața muncii din Italia și mai complexă

Munca 2024, cele mai căutate și mai greu de găsit calificări: iată-le

În 2024, unii roluri profesionale rezultă în mod special dificil a găsi pe piață del muncă italiano, cu rate de indisponibilitate atingând cote îngrijorătoare. Lipsa de absolvenți e absolvenți în anumite sectoare pune afacerile la încercare, în timp ce îmbătrânirea populației și nepotrivirea competențelor riscă să facă situația și mai critică în următorii ani. Poftim Care sunt ele cele mai dificile calificări de găsit și care profesii sunt cele mai solicitate.

Absolvenți în inginerie electronică și informațională: peste 70% din solicitări rămân nesatisfăcute

Printre cele mai dificile calificări de găsit, i absolvenți în inginerie electronică și informațională Sunt pe primul loc. Conform datelor din Sistemul Informatic Excelsior, creat de Unioncamere în colaborare cu Ministerul Muncii și Politicilor Sociale, peste 70% căutările pentru aceste figuri profesionale nu au succes. Companiile italiene, care se concentrează din ce în ce mai mult pe inovarea tehnologică, se luptă să găsească absolvenți cu competențele potrivite, în ciuda cererii în creștere.

Sistemul modei: 64% dintre absolvenți nu se găsesc nicăieri

chiar sectorul modei prezinta mari dificultati. Absolvenții cu pregătire în tehnologii de design, styling și modă sunt foarte căutați, dar 64% din cereri rimane nemulţumit. Piața modei necesită abilități foarte specializate și de actualitate, dar oferta de profesioniști calificați este mai mică decât cererea în creștere.

Sectorul lemnului: 71% din cei calificați nu pot fi găsiți

Un alt sector care suferă de lipsa de muncitori calificați este cel legat de prelucrarea lemn. Dificultăţile de a găsi persoane calificate ajung la a Rata de indisponibilitate de 71%., ceea ce face acest sector deosebit de problematic pentru întreprinderi. Cererea tot mai mare de experți în proiectarea și meșteșugul lemnului nu găsește un răspuns adecvat, creând un gol pe piața muncii.

Sistemul de educație și formare: importanța formării profesionale

La pregătire profesional este esențial să se reducă decalajul dintre oferta și cererea de locuri de muncă. Absolvenții de Învățământ și Formare Profesională (VET) sunt la mare căutare, fiind așteptate peste 2 milioane de posturi, dar aproximativ 49% dintre căutări nu găsesc un răspuns satisfăcător. În special, absolvenții din sectoarele mecanică, IT și servicii de logistică sunt printre cei mai căutați, dar și printre cei mai greu de găsit.

Academia sa: Mecatronică și Tehnologii Informaționale printre cele mai solicitate sectoare

Gli Academia ei (Institutele superioare tehnice) sunt una dintre cele mai eficiente soluții pentru a răspunde deficitului de cifre din sectorul tehnic. Absolvenții de mecatronică sunt printre cei mai căutați, fiind așteptate aproape 23.000 de posturi pentru 2024. Urmează tehnologiile informației și comunicațiilor, cu 18.000 de înscrieri așteptate. Cu toate acestea, chiar și în aceste sectoare dificultatea de a găsi profilurile potrivite este mare, cu o rată de indisponibilitate depășind 60%.

Dificultatea de a găsi absolvenți: peste 700 de mii de cifre de neobținut

Nu doar absolvenți: de asemenea absolvenții sunt greu de găsit. Potrivit datelor, peste 721 de mii de absolvenți nu se găsesc nicăieri pentru companii, 48,7% dintre cererile de diplome tehnico-profesionale rămânând fără răspuns. În special, sistemul modei, mecanica, mecatronica și sectoarele precum energia și electronica prezintă dificultăți de peste 60% în găsirea de profiluri calificate. Prin urmare, companiile trebuie să se confrunte cu o concurență crescândă pentru a atrage talente.

Cele mai greu de găsit sectoare: lemn, instalații, energie

Învățământul și formarea profesională (VET) este un canal fundamental pentru pregătirea unor figuri de înaltă specializare, dar și în acest domeniu dificultățile sunt considerabile. Sectoarele în care deficitul de absolvenți este cel mai marcat sunt instalațiile termohidraulice (cu 69,5% dificultate în găsirea acestora) și sectorul lemnului, cu o rată de indisponibilitate de până la 71%. Aceste domenii necesită competențe tehnice foarte specifice, care sunt greu de dobândit și de găsit pe piață.

Strategia de abordare a deficitului de profesioniști

Confruntate cu dificultatea de a găsi profesioniști calificați, companiile caută soluţii inovatoare, cum ar fi platforme de orientare e consultanta profesionala. Instrumente ca Excelsiorientează, portalul dedicat studenților și profesorilor, sunt esențiale pentru direcționarea tinerilor către cursuri de formare care să răspundă nevoilor pieței muncii. Orientarea, împreună cu un dialog mai bun între școli și companii, reprezintă cheia pentru reducerea nepotrivirii dintre oferta și cererea de locuri de muncă, contribuind astfel la reducerea decalajului de competențe.

cometariu