Acțiune

Istat, ocuparea forței de muncă scade în companiile mari: -0,6% în iunie

În iunie, cifra a scăzut cu 0,6% lunar, net de angajații din fondul de concedieri - Salariul brut pe oră lucrată a înregistrat în schimb o creștere de 1%.

Istat, ocuparea forței de muncă scade în companiile mari: -0,6% în iunie

În iunie, ocuparea forței de muncă în marile companii italiene a scăzut cu 0,2% lunar. Net de angajații din fondul de concediere, reducerea este evident mai mare, egală cu 0,6%. Tot în luna iunie, salariul brut pe oră lucrată a înregistrat în schimb o creștere de 1% față de luna precedentă. În termeni de trend, indicele brut a crescut cu 1,1%. Datele au fost comunicate astăzi de Istat, care a precizat că numărul de ore lucrate per angajat (din nou net de angajați în Cig) a înregistrat o scădere cu 2011% față de iunie 0,5.

Incidența orelor din fondul de concediere utilizate este egală cu 38,0 ore pentru fiecare mie de ore lucrate, cu o creștere față de iunie 2011 de 8,9 ore pentru fiecare mie.

În servicii, ocuparea forței de muncă marchează o variație negativă de 0,1% brut și 0,2% net din CIG în termeni ciclici. Indicii bruti au înregistrat scăderi tendențiale egale cu 0,7% brut Cig și 1,0% net din acesta din urmă.

Brut al CIG, indicele a scăzut, comparativ cu iunie 2011, cu 2,6% în furnizarea de energie electrică, gaze, abur și aer condiționat, cu 1,6% în sectorul prelucrător, cu 0,4% în sectorul construcțiilor și cu 0,1% în cel de apă. sectorul de aprovizionare; canalizare, managementul deșeurilor și activități de remediere.

În sectorul serviciilor, ocuparea brută a Cig a înregistrat creșteri anuale de 2,4% în activitățile de închiriere, agenții de turism, servicii de suport pentru afaceri, 0,9% în servicii de informare și comunicații și 0,4% în comerț. Schimbări negative de tendință se constată în activitățile profesionale, științifice și tehnice (-6,0%), în sectorul transport și depozitare (-2,3%), în activitățile de cazare și alimentație publică (-1,9%) și în activitățile financiare și de asigurări (-0,6% ).

Comparativ cu iunie 2011, remunerația brută pe angajat (net de angajații Cig) a crescut cu 1,9%; aceeași modificare se înregistrează și pentru costurile cu forța de muncă.

Avand in vedere doar componenta in curs de desfasurare, salariul brut pe angajat a crescut cu 1,9% fata de aceeasi luna a anului precedent.

În perioada ianuarie-iunie 2012, salariul brut pe angajat a crescut cu 0,4% față de aceeași perioadă a anului precedent, în timp ce costurile cu forța de muncă au crescut cu 0,6%.

cometariu