Șase zile libere suplimentare, cu respectarea prevederilor legii și contractului colectiv, utilizabil de la sfârșitul urgenței Coronavirus până la data de 30 noiembrie 2020, și parțial încasabil (3 zile). Acesta este premiul pe care Intesa Sanpaolo vrea să-l recunoască tuturor lucrătorilor săi care în aceste săptămâni foarte complicate lucrează în sucursale pentru a asigura servicii publicului sau care desfășoară activități care nu permit utilizarea smart working. „Recunoaștem marele simț al responsabilității manifestat în această fază extraordinar de complexă de către oamenii băncii”, se spune într-o notă. Acolo unde nu sunt utilizate (pentru maximum 3 zile), aceste vacanțe vor fi convertibile în numerar, cu un beneficiu maxim total de aproximativ 25 de milioane de euro.
„Noi, cei de la Intesa Sanpaolo, nu am subestimat niciodată situația de urgență – a spus el CEO-ul Carlo Messina -. Prioritatea principală este siguranța tuturor oamenilor noștri. Din acest motiv, am implementat toate măsurile posibile pentru a lucra de acasă imediat și pe scară largă. În același timp, asigurăm asistență clienților cu flexibilitate maximă, garantând toate serviciile de la distanță, pentru a le permite clienților noștri să-și vadă nevoile îndeplinite în timp ce stau acasă”.
„Un mulțumire specială se adresează oamenilor care lucrează în rețeaua teritorială, precum și tuturor oamenilor noștri pentru modul în care, chiar și în situații de urgență, asigurăm apropierea băncii de gospodării și întreprinderi. Încă o dată puterea oamenilor lui Intesa Sanpaolo se confirmă ca o excelență în panorama țării”, a conchis Messina.
