Intesa Sanpaolo ajunge la un nou acord cu sindicatele. Institutul a anunțat că, în cadrul achiziției Ubi Banca, va mai angaja încă o mie de persoane pe lângă cele 2.500 deja preconizate din acordul sindical din 29 septembrie semnat cu Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca si Unisin.
Între timp, adeziuni la propunerea de iesire voluntara cu pensionare anticipată sau utilizarea Fondului de Solidaritate - care, conform acordurilor, trebuia să fie de cel puțin 5 mii - au ajuns la 7.200. Toate vor fi acceptate de Intesa Sanpaolo, care de aceea, in fata unui numar de iesiri mai mare decat asteptat, a acceptat cererea sindicatelor de a creste si numarul de recrutare, care urmează să fie finalizată până în prima jumătate a anului 2024.
„Continuarea efectivă a procesului de integrare a Ubi Banca în grupul Intesa Sanpaolo este astfel confirmată și urmează acordul sindical semnat la 30 decembrie 2020 privind tratamentul celor 5.107 persoane incluse în unitatea de afaceri care urmează să fie transferate către Bper Banca – concluzionează. nota – În următoarele câteva săptămâni va fi lansată procedura sindicală în legătură cu fuziunea prin încorporare a Ubi Banca în societatea-mamă Intesa Sanpaolo”.
„Prin angajarea a o mie de persoane, pe lângă cele 2.500 deja planificate, dăm un nou impuls rotației generaționale și sprijinului pentru angajare – a spus el. Charles Messina, CEO al Intesa Sanpaolo – Continuăm să investim în tineri, punctul forte al țării. Într-un context de o complexitate considerabilă, dorim să dăm un semnal concret marcat de optimism față de viitor. Mulțumesc sindicatelor cu care relațiile continuă să fie una de stimă, respect și colaborare fructuoasă, mereu în slujba creșterii Intesa Sanpaolo”.
pentru Riccardo Colombani, secretar general al First Cisl, creșterea angajărilor este „fără îndoială o veste pozitivă, care confirmă atenția băncii față de sustenabilitatea socială și depune mărturie despre importanța relațiilor sindicale marcate de respect și ascultare reciprocă. Într-un moment marcat de mare preocupare pentru stabilitatea angajării în țara noastră, angajarea a încă o mie de tineri este un semnal important. Variația generațională este esențială pentru a permite Intesa să atingă obiectivele de creștere pe care și le-a propus”.
Mai multe noutăți sosesc în grupul Intesa Sanpaolo. La 1 ianuarie 2021, Intesa Sanpaolo Private Banking a transferat către Fideuram Investimenti SGR unitatea de afaceri dedicată furnizării serviciului de Asset Management. Operațiunea a determinat compania să devină unul dintre principalii jucători la nivel european, cu peste 40 de miliarde de active în administrare. Banca comunică acest lucru într-o notă care mai precizează că „din nou începând cu 1 ianuarie 2021 Fideuram Investimenti SGR și-a schimbat denumirea în FIDEURAM - Intesa Sanpaolo Private Banking Asset Management - SGR, în formă prescurtată. Fideuram Asset Management SGR".
