Acțiune

Înțelegere: acord cu sindicatele pentru newco cu Intrum pe Npl

Acordul oferă un cadru de garanții personalului care va fi repartizat către Tersia, o nouă companie de gestionare a platformei de credite neperformante, prin confirmarea cadrului normativ și economic de referință al grupului.

Înțelegere: acord cu sindicatele pentru newco cu Intrum pe Npl

Intesa Sanpaolo și sindicatele au semnat un acord pentru construirea parteneriat strategic cu Intrum privind creditele neperformante. În detaliu, explică o notă, acordul „oferă un cadru de garanții concrete personalului care va fi încadrat în societatea Tersia care urmează să fie înființat pentru gestionarea platformei de credite neperformante, prin confirmarea reglementării de referință și cadrul economic al grupului Intesa Sanpaolo și angajamentul acestuia de a interveni în favoarea personalului care va intra în noua companie, în cazul oricăror tensiuni de angajare care ar putea apărea în cei 15 ani de la vânzarea acțiunii de control. pachet".

Tersia va aplica negocierea colectivă de credit și va conferi ABI mandat de reprezentare sindicală. Pentru angajații care se vor muta în noua companie (49% deținută de Intesa) este confirmat și planul de stimulare pe termen lung Lecoip 2.0.

„Suntem conștienți că am făcut o treabă bună pentru lucrătorii transferați de Intesa în noua Tersia – a spus Giuseppe Milazzo, secretarul național al Fabi – Cele mai bune garanții profesionale și de angajare au fost create pentru a vă permite să lucrați în pace. Contractul național de credit a fost garantat pentru transferurile noastre dar și pentru viitorii colegi angajați de Tersia. Nu vor exista eșecuri economice, de reglementare și la locul de muncă. Suntem convinși că acordul – a adăugat el – odată asimilat și evaluat cu seninătate, va fi apreciat în ședințele muncitorilor programate pentru septembrie”.

Comentariul secretarului general al Uilca, Massimo Masi, este de alt semn: „Sindicatul nostru și-a exprimat întotdeauna opoziția față de vânzarea sucursalelor companiei. Confruntați, însă, cu o alegere corporativă care a condus în această direcție, scopul nostru a fost să acționăm astfel încât lucrătorii de sex masculin și feminin care vor trece la Tersia să primească toate garanțiile de angajare și contractuale necesare. Acordul ne-a transpus obiectivul în protecții reale chiar dacă am fi preferat un acord național cu Abi, procedură pe care cel mai probabil o vor iniția alte instituții, precum Banco Bpm”.

cometariu