Curățarea și ventilarea mediului. Distanțarea socială și identificarea rapidă a cui trebuie să intre în carantină. Dar și consultații medicale, respectarea reglementărilor de confidențialitate și pregătirea personalului cu privire la tot ce trebuie să știi în vremuri de pandemie. Odată cu începerea Fazei 2 – cea a redeschiderea – sunt multe măsuri pe care companiile trebuie să le adopte pentru a respecta noile prescripții anti-contagiune și a combate astfel răspândirea coronavirusului. Dincolo de regulile impuse de stat, mai multe companii se dotează cu protocoale menite să fie și mai stricte (și, prin urmare, eficiente) decât legea, dar fără a prejudicia productivitatea. Un exemplu este Worksafe, dezvoltat de compania de sănătate și siguranță International Sos.
Numele Worksafe este de fapt un acronim englezesc care înseamnă „Mediu de lucru, operațiuni, reglementare, cunoștințe, distanțare socială, alertă, fortificare, abilitare a angajaților”. Fiecare literă corespunde unuia dintre cele 8 niveluri pe care este articulat protocolul. Iată ce este.
LA LOCUL DE MUNCĂ
Screening, zonare, instalarea barierelor, protocoale de curățare, ventilație, asigurarea mănușilor și măștilor.
OPERAȚII
Izolare, măsuri esențiale de igienă, măsuri sanitare și medicale, chestionare legate de sănătate și sprijin pentru sănătatea fizică și mintală.
REGULI
Respectați toate reglementările guvernamentale pentru a asigura acoperirea completă a nevoilor medicale, inclusiv sănătatea și securitatea la locul de muncă și în timpul deplasării.
CUNOŞTINŢE
Abilitatea de a urmări și implementa carantina în timp util. Cunoașterea și respectarea legislației privind confidențialitatea
DISTANȚARE SOCIALĂ
Limitați numărul de persoane la locul de muncă, planificați spațiile, orele și schimburile, folosind lucrul inteligent acolo unde este posibil.
NOTĂRI
Instalați metode automate pentru a fi notificat cu privire la noile amenințări, cum ar fi focare locale, demonstrații sau revolte.
FORTIFICA
Semnează acorduri cu experții în boli infecțioase pentru a obține sfaturi în timp util.
RĂSPUNDEREA ANGAJAȚILOR
Implicarea managementului superior, definirea rolurilor si procedurilor in cazul reclamatiilor si reclamatiilor.
