Acțiune

Ilva, Whirlpool și rider: ok-ul la decret se joacă la photo finish

Prevederea este blocată de criza guvernamentală și mai sunt acum doar câteva zile pentru a o aprobare: oțelul din Taranto riscă să se închidă pe 6 septembrie

Ilva, Whirlpool și rider: ok-ul la decret se joacă la photo finish

Ilva, Whirlpool, riders, Anpal, Inps. Există un pic de toate în decretul „Pentru protecția muncii și pentru soluționarea crizelor companiei”, o măsură fundamentală pentru salvarea a mii de locuri de muncă dar pe care criza guvernamentală din august a pus-o în pericol. Aprobat la începutul lunii „sub rezerva acordurilor”, textul a fost apoi blocat din cauza inversării decise de Matteo Salvini. Și acum trebuie să mergem în grabă: ministerele trebuie să-și prezinte observațiile până luni.

ILVA

Dacă decretul nu este respins, cele mai grave consecințe vor fi pentruIlva. Gigantul ArcelorMittal, proprietarul oțelăriilor din Taranto, a precizat de ceva vreme că va închide fabricile pe 6 septembrie dacă nu va fi restabilită imunitatea penală pentru executarea planului de mediu. Garanția fusese anulată de guvernul galben-verde cu decretul de creștere.

WHIRLPOOL

Dar prevederea care urmează a fi aprobată conține și regulile pentru Vârtej de apă. Firma nu este mentionata niciodata, insa scutirea de la contributia suplimentara pentru fondul extraordinar de concediere ii este destinata in principal. În raportul explicativ la text citim că „beneficiul așteptat nu trebuie citit ca un împrumut acordat companiei, ci ca un sistem de protecție în scopul menținerii nivelului de angajare”.

RIDER

În decret sunt apoi regulile privind călăreţ: cei înscriși în gestiunea separată vor avea nevoie de doar o lună de contribuții plătite în anul precedent (nu mai mult de 3) pentru a beneficia de concediu de maternitate, de creștere a copilului, de boală și de spitalizare. Aceasta din urma alocatie este majorata cu 100%. Tratamentul economic, pe de altă parte, va fi un mix de lucru la bucată (care, în orice caz, nu ar trebui să fie metoda de plată „prevalabilă”), salarii și stimulente. Definirea schemelor este lăsată „autonomiei de negociere” între egali. Cu toate acestea, nu există nicio incertitudine cu privire la caracterul obligatoriu al asigurării.

SERVICII ANPAL SI INPS

Cu privire la Servicii Anpal e INPS, decretul prevede creșteri de personal legate de muncitorii precari istorici și necesitatea de a lucra pe Venitul de Cetățenie.

cometariu