Acțiune

Giunta Pisapia, noua administrație a Milanului vorbește despre sistemul de merit dar angajează pungi

Noul primar al Milanului se mișcă cu echilibru și intenționează să reprezinte întreg orașul, dar riscă să alunece la angajările municipale: a promis că nu va face un sistem de spolie ci doar un sistem de merit. Dar apoi a angajat opt ​​bătrâni care i-au iritat și pe susținătorii noului consiliu de centru-stânga și au ridicat proteste aprinse pe internet

Pe 27 iunie, a izbucnit prima ciocnire între vechea și noua administrație municipală din Milano. Junta din Pisapia tocmai a concediat 32 de directori angajați de Moratti și consilierii ei. Fostul primar atacă un „sistem de prada care nu ține cont de situațiile personale și profesionale”. Răspunsul noului primar este gata: «Deciziile consiliului sunt în concordanță cu ceea ce am susținut mereu: sporirea mașinii municipale, a capitalului uman și profesional al acesteia. Vom face acest lucru și vom face alegeri asumându-ne întreaga responsabilitate. Nu este un sistem de prada, ci un sistem de merit. Nu este obiceiul meu să fac alegeri investigând legăturile politice, ci doar evaluând nevoia efectivă a Municipiului și a celor care locuiesc și lucrează în Milano».

Patru zile mai târziu, însă, o lovitură de scenă care a aruncat în aer blogurile stângii milaneze: «Orice, în afară de sistemul de merit, criteriile de angajare a prietenilor au rămas mereu aceleași». Junta s-a întrunit pe 1 iulie: pe ordinea de zi erau opt angajări de „genți de mână”, i-a determinat pe suporterii Pisapiei să scrie pe chat: „Cum să explic sutelor de lucrători precari din Municipalitate care așteaptă reînnoirea contractului ( și că înghețarea angajărilor și reducerile de 9,6 miliarde anunțate regiunilor și autorităților locale s-au transformat într-o utopie) și pentru cei care au crezut în noul vânt de la Palazzo Marino angajarea a 8 externi, toate în cadrul partidelor și comitetelor care au dus la alegerea actualul primar?
Dar cine sunt aceste pietre de scandal? Iată profilurile lor.

Cosimo Palazzo, președintele Circolo Vigentina al PD, angajat ca funcționar de noul consilier pentru bunăstare, Pierfrancesco Majorino. Salariu: 64 euro pe an.

Antonio Bisignano, angajat de Pierfrancesco Maran (delfin milanez de Penati și consilier pentru mobilitate). Activist al Change Milano, laborator al Partidului Democrat pentru alegerile locale. Salariu: 42.640 euro pe an.

Luca Stanzione, tânăr înscris la SEL, angajat la categoria C în secretariatul consilierului Tajani (SEL, fost centru de studii CGIL). Salariu: 42 mii euro pe an. Nu este absolvent.

Stefania Amato, angajata in cadrul Cabinetului Primarului ca instructor managing de servicii administrative, fost contract de proiect ONU, activista in comitetele pentru Pisapia in campania electorala. Salariu: 40 mii și 500 euro pe an.

Ana Victoria Arruabarrena, angajată ca Amato. Același salariu. A făcut parte din comitetul din Zona 4 pentru Pisapia.

Caterina Sarfatti, fiica lui Riccardo, candidat de stânga pentru Regiune în 2005, care a murit anul trecut în urma unui accident rutier. Coordonator al Atelierului pentru Municipiul Pisapia, ea se află și în primărie. Potrivit bloggerilor: „Ea nu a făcut niciodată politică înainte de moartea tatălui ei, ea este cunoscută pentru că a citit o scrisoare la înmormântarea lui în care o invita să voteze pentru Stefano Boeri (nota redacției: candidatul Partidului Democrat, acum consilier) la primare”. Același salariu ca Amato și Arruabarrena.

Roberta Pezzulla, ex Ceas (Centrul de Solidaritate Ambrosian), angajată în cabinetul viceprimarului Guida. Salariu: 37 mii euro pe an.

Federica Parodi, secretarul consilierului Lucia Castellano, în calitate de instructor director servicii administrative, categoria D, funcție economică 1. Salariu anual de 38.660 euro.

cometariu