Nicola Rana, proprietarul gigantului alimentar care îi poartă numele, a decis să aducă o contribuție extraordinară angajaților săi chemați la muncă în vremurile de coronavirus. Directorul general al companiei veronese Gian Luca Rana a anunțat astăzi că a „lansat un plan extraordinar de creșteri salariale, în valoare de 2 milioane de euro, ca o recunoaștere specială a angajamentului celor 700 de angajați prezenți în cele cinci fabrici din Italia care garantează , chiar și în acest moment foarte dificil, continuitate în aprovizionarea cu alimente”.
În notă, fiul lui Nicola Rana adaugă că „Pastificio Rana își dorește să fie alături de angajați și să le susțină familiile într-un moment de mare dezorientare, nu doar la locul de muncă. Având în vedere acest lucru, măsurile preconizate includ o creștere salarială cu 25% pentru fiecare zi lucrată și un bilet lunar extraordinar de 400 de euro pentru cheltuielile de babysitting”.
Planul informează că compania „funcționează retroactiv din 9 martie și va acoperi și luna aprilie”. Gian Luca Rana a decis, de asemenea, „să încheie o poliță de asigurare în favoarea tuturor angajaților Pastificio Rana, inclusiv a celor aflați în smart working, în caz de contagiune de Covid-19, pentru a completa consolidarea procedurilor de siguranță și prevenire deja implementate de companie pentru a face față situației de urgență în curs”.
Decizia fabricii de paste Rana a fost întâmpinată cu cuvinte laudative de ministrul pentru Politici Agricole și Silvice Teresa Bellanova.
„Recent am încheiat un telefon cu Gian Luca Rana, care împreună cu tatăl său Giovanni conduce fabrica de paste Rana. Am vrut să-i mulțumesc și să-mi exprim puternica apreciere pentru alegerea de mare umanitate și responsabilitate socială făcută astăzi față de cei 700 de angajați ai săi. Ca o recunoaștere specială pentru angajamentul lor de a garanta aprovizionarea și continuarea producției, Gian Luca a prevăzut de fapt creșteri salariale și măsuri de protecție socială pentru angajații săi, inclusiv bonusuri pentru babysitter și polițe de asigurare în caz de contagiune, cu un plan extraordinar în valoare de 2. milioane de euro.
Un cost economic ridicat pentru companie – concluzionează nota – care însă „reflectă o mare grijă și atenție față de comunitatea cuiva și conștientizarea puternică că dacă vrem cu adevărat să construim binele comun, nu o putem face decât împreună”.
