Bonusurile primite de directorii generali ai companiilor listate pe Ftse Mib aproape s-au dublat în 2015, înregistrând o creștere de 87% față de anul precedent. Acesta este ceea ce reiese din ultimul raport Mercer privind compensarea consiliilor de administrație ale principalelor companii italiene listate.
În ceea ce privește tendința indicatorilor de context financiar, în timp ce în 2013 indicele Ftse Mib înregistrase o creștere de aproximativ 14% față de 2012 și era substanțial stabil în 2014, în 2015 a crescut cu 11%. Profitul brut cumulat al companiilor din indice, in schimb, a inregistrat o crestere de 22% fata de anul precedent.
„În 2015, principalele companii italiene își plătesc directorii generali mai mult pentru rezultatele obținute – comentează Marco Valerio Morelli, managing director al Mercer Italia -. Creșterea primelor pe termen scurt (+87% față de anul precedent) este susținută de rezultatele pozitive în ceea ce privește performanța economică, financiară și capitală a companiilor, așa cum demonstrează evoluția indicelui bursier din care fac parte. precum și prin suma profiturilor brute produse care a crescut per total cu 22% față de 2014. O atenție critică trebuie acordată faptului că eșantionul arată această tendință și cu referire la companiile financiare”.
