„Avem planuri ambițioase pentru viitorul companiei și al angajaților noștri”, a spus el Gianfranco Battisti, managing director al FS în timpul salutului său de „Ziua Cantonului Muncitorului” lui Anas, anunțând că în decursul anului vor fi peste 4 de angajări de către grupul care a fuzionat cu Anas. În ilustrarea liniilor directoare ale Planului de Afaceri, Battisti a subliniat că „a fost deja lansat un important proces de turnover generațional care va fi consolidat în anul care tocmai a început cu peste 4 mii de angajări, din care 450 pentru Anas, toate din piata. Recrutari care vor afecta toate sectoarele operationale si strategice ale companiei. Căpitani de gară, mecanici de tren și conducători de tren, dar și lucrători de întreținere a trenurilor și infrastructurilor feroviare și rutiere, fără a uita de angajarea prevăzută pentru spori asistența și securitate pentru oamenii care aleg trenul pentru a se deplasa în fiecare zi și pentru noii șoferi și în sectoarele logisticii și mărfurilor.”
Planul de angajare, care implică toate companiile operatoare ale grupului „pentru că oamenii sunt adevărata forță a companiilor”, a subliniat Gianfranco Battisti adresându-se muncitorilor din construcții Anas, va permite consolidarea rotației generaționale, deja începută, pentru figurile profesionale cu valoare industrială și productivă mai mare. Noul plan de angajare va oferi multor tineri absolvenți și persoanelor cu experiență deja consolidată oportunitatea de a lucra într-unul dintre cele mai mari grupuri industriale, numărul unu în Italia pentru investiții.
Sectoarele implicate în recrutare sunt cele strâns legate de transportul feroviar, business-ul de bază al companiei și centrul tuturor activităților. În special, aproximativ două mii de persoane vor fi selectate pentru roluri precum mecanici de tren, conducători de tren, comandanți de gară, asistență și securitate pentru călători. În schimb, peste o mie de noi recruți vor fi angajați în întreținerea trenurilor și a infrastructurii, garantând îmbunătățirea constantă a performanței transportului feroviar în ceea ce privește fiabilitatea, disponibilitatea și punctualitatea.
În plus, sunt așteptate noi intrări în sectoare considerate strategice în noul plan de afaceri pe cinci ani: în logistică, 600 de oameni vor fi angajați în Polo Mercitalia angajat în revitalizarea transportului feroviar de marfă; în LPT, 250 de șoferi noi vor călători cu vehiculele Busitalia pentru a îmbunătăți standardele de calitate ale transportului urban și extraurban în regiunile în care FS Italiane prestează serviciul.
Pe lângă angajările planificate pentru 2019, Grupul FS Italiane anunță, de asemenea, continuarea colaborărilor și parteneriatelor cu unele dintre cele mai prestigioase universități italiene, cu scopul de a încuraja apropierea de lumea muncii a mii de proaspăt absolvenți, în mare parte în discipline de inginerie, și descoperiți talente care își pot dezvolta și dezvolta abilitățile.
