„Acordul ajuns astăzi este rezultatul unei confruntări dificile care a durat 5 luni, în care s-au reunit în sfârșit peste 20 de negocieri de nivel doi, pe care le-am solicitat de la Protocolul Finmeccanica din 16 aprilie 2013, ca și Fim Cisl, să fie aduse. înapoi într-un singur acord ”: acestea sunt cuvintele lui Marco Bentivogli, secretar general al Fim Cisl, sindicatul metalurgiști Cisl, în urma înțelegerii la care a ajuns astăzi cu Finmeccanica.
„Acest acord – a mai spus Bentivogli – îi recompensează capacitatea de a inova și de a se concentra pe negocierea de nivel al doilea care pentru cei implicați în negociere este locul în care problemele muncii și producției pot fi abordate cu timp și eficiență adecvate. În Finmeccanica, ca și în FCA, această alegere a garantat un accent mai mare pe complexități și specificități și acolo unde există soluții care garantează un echilibru între recuperarea productivității, flexibilitatea necesară și recunoașterea corectă a lucrătorilor pentru contribuția lor. Este, de asemenea, contextul în care contrapărțile mature și responsabile găsesc motivele pentru a valorifica adevărata participare care trebuie să plece de la controlul comun al proceselor companiei, pentru a garanta calitatea, eficiența și eficacitatea companiei necesare managementului transparent și prospectiv al dezvoltării angajării. ”.
„Este locul – a conchis secretar al Federației Metalurgice Italiene – unde împărțirea rolului de formare profesională și continuă extinsă tuturor lucrătorilor crește competențele, potențialul și competitivitatea companiei, garantând viitorul acesteia și o rentabilitate profitabilă și rapidă a investițiilor; unde beneficiul reciproc al unui model de bunăstare nou, larg răspândit și contractat este împărtășit ca un nou instrument de protecție a lucrătorilor, tot în beneficiul companiei. Este locul în care diferențele de muncă și profesionalism sunt apreciate și recunoscute. Ipoteza acordului Finmeccanica One Company demonstrează cum este posibilitatea de a construi un contract inovator care integrează un Contract Național care extinde negocierea de nivel al doilea prin dobândirea inovațiilor sale și transferarea acestora tuturor lucrătorilor într-un mod universal. Acum, așa cum se prevede în acord, trebuie să fim și mai îndrăzneți, să relansăm relațiile industriale până la ultima fabrică și să ne asigurăm că Finmeccanica este, în următoarele trei luni, locul pentru implementarea unui nou sistem de guvernanță participativă, care stabilește un exemplu pentru relațiile industriale inovatoare ale țării”.
