Ferrari și sindicatele au semnat un nou acord de bonus de competitivitate pentru angajații din Italia. Acordul este valabil pentru anii 2020-2023 și face parte din sistemul de relații sindicale reglementat de contractul colectiv de muncă specific.
În ceea ce privește conținutul, rezultatele pozitive obținute de companie au condus la o redefinire tot mai mare a cuantumului bonusului de competitivitate pentru anii următori. Bonusul va fi proporțional pe baza indicatorilor tradiționali de producție, financiari și calitativi, notându-se apoi contribuția individului la obținerea rezultatelor.
Noutățile nu vizează doar tratamentul economic, ci și alte aspecte precum formarea, parentingul și sustenabilitatea. De exemplu, pentru angajați au fost introduse noi module de formare, neimputabile jobului prestat, ci care vizează creșterea implicării oamenilor în activitățile, valorile și istoria companiei.
Este despre "o înțelegere fără precedent pentru muncitorii Calului Rasat”, este comentariul imediat al secretar general Fim Cisl Marco Bentivogli. În detaliu, explică sindicatul, sporul include avansuri egale pentru toți anii de 4.600 de euro în trei tranșe pe partea de salariu, din care 2.000 de euro în februarie, 1.300 în iunie, 1.300 în octombrie și soldul în aprilie a anului următor până la la 8.000 de euro (cu absențe zero bonusul ajunge la 107%).
Acordul mai prevede, la atingerea a 11.500 de mașini și a indicatorului economic maxim, că bonusul poate ajunge la 107%, sau 13.400 de euro pentru toată lumea. „Acordul la Ferrari reprezintă un mare rezultat în ceea ce privește relațiile industriale pentru întreaga echipă Fim Cisl care a lucrat luni de zile pentru a ajunge la acest acord extraordinar. Un acord care certifică faptul că Ferrari este un campion pe pistă și în cadrul companiei, o modalitate care ar trebui să reprezinte moștenirea întregului Grup FCA”, a spus Bentivogli, subliniind că „Premiul pentru Competitivitate este printre cele mai înalte din sectorul nostru, cu un cantitate economică foarte mare”.
Pentru Secretarul General al Fim Cisl Emilia Centrale Giorgio Uriti, Ferrari „reprezintă o bogăție extraordinară de bunăstare, creștere și oportunități pentru zonă. Acordul și bonusul sunt importante nu numai în ceea ce privește salariile și reglementările, ci mai presus de toate reprezintă recunoașterea de către companie că creșterea valorii sale se datorează în principal competenței, disponibilității și profesionalismului extraordinar al bărbaților și femeilor din Ferraris”.
