Printre numeroasele consecințe, pandemia a avut și o creștere a cererilor de ajutor din partea femeilor forțate la concubinaj forțat prin violență domestică și care au apelat la Telefon roz. Iar Telefono Rosa a lucrat continuu 365 de zile pe an chiar și în perioada blocare prin consultații telefonice și activarea unui chat. cu o creștere de 71 la sută a apelurilor telefonice și cu 45 la sută mai multe chat-uri care practic sunt triplate față de ceea ce erau în anii precedenți.
Și apoi sunt femicide. Din bilanțul final al Departamentului pentru Siguranța Publică crește incidența procentuală asupra numărului total de omucideri ale femeilor ucise: 116 victime în 2021 (au fost 110 în 2019), dintre care 100 ucise în sfera familială/emoțională (au fost 93 în 2019); dintre aceștia din urmă, 68 au găsit decesul din mâna partenerului/fostului partener (au fost 67 în 2019)”. La nivel mondial, cercetarea „Uciderea femeilor și fetelor în funcție de gen” a arătat că 87 de femei sunt ucise în întreaga lume în fiecare an din motive de gen.
Cum să ajutăm fetele și femeile victime ale violenței? A propunere de lege fiind examinat de deputați, prevede extinderea prevederilor legii din 99 care garantează o cotă de rezervă pentru numărul de salariați ai angajatorilor publici și privați care angajează peste 50 de salariați. Rezervă atribuită în favoarea orfanilor, soților supraviețuitori ai celor care au murit din cauza muncii, războiului sau serviciului, precum și soților și copiilor subiecților recunoscuți ca fiind cu handicap grav din cauza războiului, serviciului sau muncii și refugiații italieni repatriați. Cota menționată este egală cu o unitate de personal pentru angajatorii publici și privați care angajează de la 51 la 150 de salariați, în timp ce pentru angajatorii care angajează mai mult de 150 de salariați, cota de rezervă se aplică în măsura de '1 la sută. Ei bine, se propune includerea printre categoriile protejate și a femeilor victime ale violenței în familie incluse în cursurile de protecție activate de serviciile sociale.
Mărirea cotei de rezervă este prevăzută de a a doua factură ceea ce sugerează în plus o reducere a contribuției pentru angajarea femeilor victime ale violenței. Al treilea proiect de lege extinde acordarea de beneficii pentru toate întreprinderile, de orice dimensiune, care angajează femei victime ale violenței de gen cu contracte permanente.
Le trei facturi va fi rezumat într-un text unificat, dar între timp comisia a început o serie de audieri. Săptămâna aceasta, reprezentanții Asociației Naționale a Voluntarilor Telefono Rosa ONLUS, ai Observatorului Național pentru Sprijinul Victimelor și ai Uniunii Naționale a Victimelor (UNAVI) și reprezentanții Institutului de Cercetare în Populație și Politici Sociale al Consiliului Național de Cercetare. (IRPPS-CNR),
