O nouă sentință a unui tribunal italian, care dă voie pentru reconstrucția carierei profesorilor, inclusiv întreaga perioadă de muncă precară, sperie Ministerul Educației, Universității și Cercetării.
De altfel, Tribunalul din Genova a fost de acord cu o profesoară de liceu, angajată cu caracter permanent în 1997 și care a început să o înlocuiască în 1983, care făcuse contestație împotriva menținerii acesteia la nivelul salarial inițial, în ciuda faptului că lucrase 14 ani în serviciul Statului cu sarcini și responsabilități nu mai puțin decât cele ale colegilor titulari.
Profesorului, așadar, i s-a atribuit de către judecător circa 3 mii de euro majorare pe an, pentru diferențele salariale de timp mediu acumulate în ultimii cinci ani. MIUR, care conform sentinței a încălcat „principiile constituționale ale rezonabilității și echității salariale”, provocând o „încetinire nedreaptă a progresului salarial”, a fost nevoit să plătească și 2 mii de euro pentru cheltuieli judiciare.
Sentința instanței de la Genova ar putea reprezenta un precedent periculos pentru minister, întrucât sunt peste 600 de mii de profesori care ar putea fi implicați într-o interpretare similară și care ar putea, deci, să facă recurs în același mod.
