În alb s-a exprimat și Elsa Fornero asupra demisiei. Ministrul Muncii a indicat calea în Comisia de Muncă din Montecitorio: Guvernul are pregătită o prevedere prin care să identifice instrumentele de protecţie. În special, Fornero s-a concentrat asupra femeilor care lucrează (considerate a fi cele mai afectate de practica demisiilor în blanc) declarând că Guvernul „conturează o procedură simplificată cu care, prin extinderea mecanismelor de protecție deja prevăzute de legislația în vigoare, condiționează suspensiv. efectivitatea demisiei la validarea de către lucrător, conform unor criterii ce vor fi definite printr-un decret ministerial specific”.
Pentru Fornero, traseul administrativ astfel conturat, care vede ca protagonişti pe angajator, centrele de ocupare şi pe lucrătorul însuşi. – care are în ultimă instanță posibilitatea de a confirma demisiile propriu-zise, adică, în lipsa unei astfel de confirmări, se încetează raportul de muncă – poate oferi garanții adecvate de eficacitate în combaterea fenomenului, inclusiv în ceea ce privește certitudinea datei demisiei propriu-zise; , evitându-se, în același timp, o povară procedurală și administrativă inutilă în detrimentul societăților.
Legea – a adăugat ministrul – „pare a fi o sinteză eficientă a propunerilor legislative aduse în atenția Comisiei, propunând introducerea unui mecanism structurat de validare a demisiilor în alb care, deși ținând cont de complexitatea fenomenului, nu apare. prea greoaie și nu pare capabilă să împovărească activitatea firmelor”. În orice caz, a asigurat el, Guvernul este „disponibil să accepte soluții alternative de la Comisie”, dacă acestea ar fi mai eficiente și mai oportune. În acest caz, însă, a avertizat el, „guvernul nu poate fi tras la răspundere în caz de eșec sau întârziere în rezolvarea problemei”.
